Rejoignez un groupe en pleine croissance ! Notre groupe, composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines.
Vos missions principales :
* Gestion administrative et juridique : Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences, évolutions de carrière, etc.).
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail.
* Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant.
Gestion de la paie :
* Assurer la préparation et le traitement des paies de A à Z (collecte des variables, validation des bulletins, etc.).
* Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des charges sociales.
* Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération.
Recrutement et intégration :
* Identifier les besoins en recrutement pour chacun des établissements.
* Mener le processus de recrutement de bout en bout (annonces, sélection des candidats, entretiens, etc.).
* Organiser et superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Relations sociales et disciplinaire :
* Prévenir et gérer les conflits pour maintenir une ambiance de travail positive.
* Mener les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur (avertissements, sanctions, licenciements).
* Établir un dialogue social constructif avec les équipes.
Accompagnement des managers :
* Conseiller les responsables des établissements sur les pratiques RH et paie.
* Offrir un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des équipes.
Les compétences attendues :
* Maîtrise des outils de gestion RH et de paie.
* Maîtrise du logiciel Silae.
* Solide connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires.
* Capacité à gérer plusieurs sites et équipes.
Les qualités principales attendues :
* Organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir en CDI, basé à Remiremont.
#J-18808-Ljbffr
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