Direction commercial

Mission

Poste : Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recherchons un futur Chef de Secteur GMS basé idéalement sur Caen.

Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant de la politique commerciale et assurez le développement de la gamme auprès d'un portefeuille de GMS. Vous suivez un parc d'environ 100 points de vente.


Fonction

* Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients types GMS (hypermarchés et supermarchés) ;
* Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ;
* Veiller à l'implantation des gammes et à l'optimisation des accords ;
* Organiser votre semaine en toute autonomie (en moyenne 6 visites par jour) ;
* Assurer et maximiser la réalisation des objectifs d'assortiment, de volume et de chiffre d'affaires ;
* Négocier et mettre en œuvre des opérations commerciales ;
* S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ;
* Assurer un reporting régulier sur les remontées terrains ou opportunités business.


Compétences requises

* Posséder une formation commerciale et avoir 2 années d'expérience (alternance ou stages inclus) dans la vente de produits en grande distribution idéalement en GMS ;
* Bénéficier d'une force de persuasion, être mobile pour les déplacements, le tout avec le sens du commerce et un excellent savoir-être.


Avantages

Rémunération : 2 100EUR à 2 300EUR de fixe brut sur 13 mois (mensualisable) + 10% de variable (au trimestre) + prime temps fort + frais repas 15EUR/jour (remboursé au réel) + ordinateur + téléphone + VF (5 places) + mutuelle + prévoyance + 11 RTT + chèque cadeau + chèque vacances.


Caractéristiques de l'entreprise

Prêt à rejoindre en tant que Chef de Secteur GMS, un fabricant français spécialisé dans les salades et légumes frais prêts à l'emploi. Fort de ses racines et d'une marque fondée dans le Val de Loire, l'entreprise allie savoir-faire, produits sains et culture de l'innovation sans jamais perdre de vue le plaisir gustatif de ses consommateurs.

L'entreprise s'engage également dans le respect de l'environnement par le biais de plus de 500 producteurs dont 50% en France.

Le plus : Il dispose d'une école et d'un parcours de formation, idéal, pour une vraie montée en compétence.