Directeur de projets coordination auprès de la dga défi transformations (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de projets coordination auprès de la DGA Défi transformations (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La DGA Défi Transformations est au cœur de la modernisation de la Région des Pays de la Loire. Elle pilote la démarche de transformation de la collectivité et s’assure de la bonne allocation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques ainsi qu’au bon fonctionnement de la collectivité.

Elle comprend les directions supports que sont la direction des ressources humaines, la direction des finances et de la commande publique, la direction de la transformation numérique, la direction des affaires juridiques et des assemblées, la direction des affaires générales et la direction du patrimoine immobilier.

La DGA Défi Transformations travaille en étroite collaboration avec toutes les autres directions de la Région.

En tant que Directeur de projets, vous serez un acteur clé de cette dynamique, en appui direct de la Directrice Générale Adjointe. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques, à renforcer la transversalité et à impulser des projets structurants pour l’avenir de la collectivité.

Description de la mission

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :

· Apporter expertise et conseil auprès de la directrice générale adjointe sur les enjeux stratégiques et prospectifs de transformation.

· Piloter ou contribuer activement à des projets transversaux.

· Participer au suivi des projets de la feuille de route stratégique et appuyer les pilotes de projets.

· Favoriser la circulation de l’information et coordonner les besoins en ressources de la DGA.

· Assurer le suivi des rapports et délibérations portés par les services de la DGA (commissions permanentes, conseils régionaux).

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Votre parcours académique orienté en gestion publique et/ou management de projet vous a doté d'une solide base théorique. Par ailleurs, votre expérience significative dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs est essentielle.

Vos compétences en communication, votre capacité à fédérer des équipes et votre aptitude à naviguer dans un environnement politique seront des atouts majeurs. Vous savez traduire des visions stratégiques en plans d'action concrets et mesurables.

Vous êtes rigoureux, créatif et adaptable, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en gardant une vue d'ensemble. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions dans un contexte parfois incertain seront mis à profit quotidiennement.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion de projet et avez une compréhension des tendances actuelles en matière de modernisation de l'action publique.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l'idée de relever ce défi, rejoignez-nous !

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience complémentaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”