Chargé de secteur gestion de patrimoine h/f

Chargé de secteur gestion de patrimoine – Rillieux la Pape (69)

Dynacité Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif :

* Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.
* Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
* Vous êtes l’interface des collaborateurs Dynacité dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation.
* Vous organisez les mises en services des logements neufs.
* Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux entrant et sortant ainsi que de faire visiter des logements et/ou garages.
* Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage.
* Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance.
* Vous suivez un budget.
* Vous gérez les commandes ainsi que vos factures.

Profil recherché

Manager dans l’âme, vous encadrez une équipe d’entretien. Vous serez en charge d’organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d’équipes.

De formation Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maîtrisez la procédure d’état des lieux d’un logement et savez gérer des situations conflictuelles.

Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

Infos complémentaires

CDI – temps plein

Rémunération brute annuelle: à partir de 29 575 euros suivant profil sur 13 mois

Avantages

* 6 semaines de congés payés + congés ancienneté à partir de 5 ans
* 11 jours de RTT
* Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
* Tickets restaurant 11 euros par jour
* Mutuelle prise en charge pour le salarié
* Prévoyance
* Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadres
* Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
* Compte Épargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
* Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux

Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr

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