Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez amené(e) à participer à diverses missions liées à la gestion du personnel et au traitement
de la paie parmi lesquelles
* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
* Etablissement des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes de tout compte,
* Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH)
* Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte d’éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrats signés, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture …)
* Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH)
* Accueil téléphonique et physique des salariés
* Administration du personnel : réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie …)
* Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
* Assistance aux Responsables de site, Responsables d’exploitation sur des problématiques de paie et d' administration du personnel
* Respect des délais
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