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Coordinateur-trice dispositifs jeunesse

Cdg 69
Construction
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Enfance Jeunesse Education
Service Jeunesse

Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Fonction : Coordinateur-trice dispositifs jeunesse
Recrutement statutaire (ouvert au CDD de 3ans)

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 6 (400€ brut/mois)

Lieu des postes de travail : Le Transfo - 1 rue Victor Lastella - 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2025_B_P_37030


Au sein de la Direction Education Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. A ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.

Dans ce cadre, la Ville déploie deux programmes portés en particulier sur l’émancipation et l’engagement : les Chantiers jeunes (160 places en 2022) et les services civiques (promotion de 30 à 40 jeunes/an). Ces deux programmes permettent à des jeunes de s’investir sur des missions d’intérêt général tout en bénéficiant d’un dispositif d’accompagnement et de formation à la citoyenneté.

De plus, dans le souci d’accompagner très fortement les jeunes dans la réalisation de leurs projets, la Ville propose des dispositifs (Fonds Initiative Jeunesse, BAFA, Destination vacances, Regards croisés/Citoyenneté) qui aident à la réalisation de ces derniers.

Le coordinateur-trice des dispositifs pilote les chantiers jeunes, les FIJ, les BAFA,, le « Regards croisés/Citoyenneté », et est en contribution forte sur les services civiques. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l’unité ressources et dispositifs. Il est soutenu dans ses missions par d’autres membres de l’équipe dont une part de temps de travail est déléguée sur ces sujets, notamment pour organiser les sessions de formation et le suivi des jeunes. Il est amené à contribuer à d’autres projets du service. Missions / conditions d'exercice Pilotage du dispositif Chantiers jeunes :

Organisation des étapes de travail et des calendriers de mise en œuvre, interface avec les partenaires, documents de suivi et de bilan, animation du lien avec les services et les directions impliqués en interne Ville et CCAS
Identification et définition des missions des chantiers jeunesse
Mobilisation et suivi des partenaires internes (services et directions) et externes (associations, autres) sur la recherche de missions, le suivi, les bilans…
Mise en œuvre d’un plan de communication en lien avec la Direction de la Communication : élaboration des outils de communication, presse, réseaux sociaux…
Élaboration et conduite du processus de recrutement des candidats : constitution des dossiers de candidature, information aux candidats, animation de réunions d’information, traitement des dossiers de candidature, planification et conduite des affectations des jeunes sur les missions
Élaboration et animation des temps collectifs : élaboration des contenus et des plannings
Recrutement et encadrement des encadrants des chantiers jeunes : processus de recrutement en lien avec les RH, entretiens, formation sur les chantiers jeunes et encadrement
Gestion financière de la Régie d’avance pour les chantiers jeunes : délibération si nécessaire, ouverture de la Régie, saisies dans le logiciel de suivi …
Pilotage des bourses BAFA et Fonds d’initiative Jeunesse (FIJ)

Accompagnement des jeunes sur leurs projets en lien avec d'autres membres de l'équipe
Tenue à jour de tableaux de suivi, interface avec les services DAT / RI
Organisation des commissions FIJ
Coordination de l'instruction des dossiers, rédaction des délibérations d'attribution, suivi des envois de courriers aux candidats
Suivi des engagements financiers des bourses et du budget
Organisation de la soirée de valorisation des initiatives jeunesse




Pilotage du dispositif « Regards croisés/Citoyenneté »

sélection des projets
montage de réunions
co-construction de formation collective avec des partenaires référents de l’interculturalité
mise en place de débats autour de la citoyenneté
restitution des projets après la réalisation des séjours

Contribution dans la mise en œuvre du dispositif des services civique (suivi de jeunes, participation aux temps collectifs de formation, participation à la réflexion sur les évolutions possibles du dispositif, lien avec les structures d’accueil des volontaires…)

Contribution au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu'à l'élaboration, l'organisation et la mise en œuvre des actions portées à l'échelle de la Ville (débats, événements, temps de restitution, …). Profils recherchés Grande maîtrise de l’ingénierie de projet et des dossiers partenariau
Bonne connaissance du service civique
Expérience du travail avec des publics 16-25 ans
Forte aptitude relationnelle, écoute, disponibilité, créativité
Esprit rigoureux, précis, organisé, fiable
Capacité à gérer les situations d’urgence et résistance au stress
Grande autonomie, prise de décisions et reporting
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au travail d’équipe

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