Juriste immobilier (h/f)

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe du service gérance des immeubles, nous recherchons une personne titulaire d'un M2 Droit de l'Immobilier ou Droit de l'Urbanisme et de la Construction pour assurer tout ou partie des missions à caractère juridique liées à la construction, l’aménagement, la maintenance et la gestion des bâtiments du CREDIT MUTUEL ALLIANCE FEDERALE. Cela tant en qualité de propriétaire que de locataire.

Vos missions

CHANTIERS – CONSTRUCTION - URBANISME

1. Interface juridique des équipes techniques
2. Intervention en amont pour conseiller / orienter sur les litiges - difficultés naissants en cours d’exécution d’un chantier
3. Recours sur PC
4. Suivi des contentieux effectifs
5. Interface avec les avocats saisis du dossier

BAUX COMMERCIAUX

6. La négociation et la validation des baux contractés auprès de bailleurs tiers au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
7. Les renouvellements, demandes de prolongation de baux
8. La gestion des litiges locatifs avec les bailleurs tiers en cours ou à échéance des baux (sortie des locaux)

ACHAT VENTE

9. Consultation sur des études immobilières spécifiques liées aux demandes des adhérents et relatives aux implantations à venir ou existantes
10. Aide et support à l’acquisition et à la vente de biens immobiliers pour compte des adhérents (Participation aux négociations, avis et validation juridique des schémas et actes d’achat / vente)

VEILLE JURIDIQUE et MISE A JOUR DES CONTRATS GROUPE GENERIQUES

11. Veille juridique et la mise à jour des actes types de la Gérance des Immeubles
12. Veille juridique relatives aux normes BâtimentsSuivre les évolutions et contraintes juridiques appliquées au domaine immobilier et relatifs à la construction, l’entretien et la maintenance des bâtiments.S’assurer de la conformité juridique des activités et contrats du groupeDéfinir et mener la stratégie juridique adaptée en tenant compte des risques potentiels pour le GroupePréconisation de réalisation, rédaction des process,Mise en œuvre des plans d’actionsAssurer le suivi de la mise en œuvre dans les Pôles géographiques
13. Réécriture des contrats Groupe (Maitrise d’œuvre, soumission de marché, acte d’engagements, contrats de maintenance…)

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

14. · Diplômé en droit avec spécialisation immobilier/ droit de l'urbanisme et de la construction et avec un minimum de 3 ans d'expérience
15. · Bonne connaissance du Droit des contrats et des obligations
16. · Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation.
17. · Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …)
18. · Culture économique, technique et digitale

Savoir-être / Savoir-Faire

19. · Savoir analyser une situation
20. · Conseiller, Proposer les solutions/adaptations et les faire évoluer
21. · Savoir conduire un projet juridique dans le périmètre concerné, planifier et en mesurer la mise en application.
22. · Sens de la communication orale et de l’expression écrite
23. · Rigueur et sens de l’organisation

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