Growth hacker - alternance f/h

Descriptif du poste


💧À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.
Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installées

🌍 Plus de 490 millions de bouteilles plastiques évitées

👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 110 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

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🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité du Manager Acquisition & Business Development et en collaboration avec 3 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de notre stratégie d’acquisition et l’optimisation de la génération de leads.

Véritable moteur de la performance marketing & sales, vous serez au cœur de la croissance de Castalie.

🎯 Vos missions principales :

* Génération de leads :

o Ciblage : recherche et analyse des verticales / entreprises qui représentent un potentiel pour le produit Castalie

o Sourcing : identification des persona

o Scraping : enrichissement des persona ciblés

o Import : mise en template, import selon les règles de segmentation/scoring, attribution des tâches

* Gestion du CRM : garantir la qualité des données, connecter les CRM aux autres outils de la stack, optimiser l'utilisation du CRM

* Pilotage de projets : mise en place de projets annexes favorisant la génération de leads (Chatbot, campagnes de nurtering, GEO, etc)

* Maximiser le taux de conversion : analyse détaillée du trafic du site, optimisation des formulaires (e-mail, landing page, site web, etc.), A/B testing, scoring de leads, etc.

* Suivi des performances : définition et suivi des KPIs sales & marketing sur l’acquisition au global

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👤Votre profil

🎓 Formation :

* Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, marketing digital, growth, data ou équivalent

💼 Expérience :

* Une première expérience en marketing digital, growth, acquisition ou business development est un plus

🧰 Compétences techniques :

* Maîtrise des outils CRM

* Bonne compréhension des logiques de segmentation et scoring

* Connaissance des outils d’automatisation et d’acquisition (SEA, emailing, scraping, A/B testing…)

* Analyse de données et suivi de KPIs

🌟Compétences comportementales :

* Esprit analytique et orienté performance

* Rigueur et sens de l’organisation

* Curiosité et esprit d’initiative

* Goût du travail en équipe

* Force de proposition

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🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution

* Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée

* Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste

* Formation sur mesure via la Castalie Académie

* Perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance

⚖️ Vie pro & perso

* Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)/ Paniers-repas(10€/jour travaillé)

* Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leursenfants

🌿 Mobilité & environnement

* Forfait mobilités durables : 500€/an

* Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

* Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

* Primes de cooptation

* Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, petits-déjeuners, temps forts tout au long de l'année

* Et bien sûr… open bar d’eau!

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🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement

2. 💻 Entretien visioavec la Chargée de Recrutement

3. 🏢 Rencontre en présentiel et mise en situation avec le Manager Acquisition & Business Development

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📌 Informations pratiques

* 📅 Date de prise de poste :05/10/2026

* 📑 Type de contrat / statut :Alternance

* ⏰ Temps de travail :35h

* 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur

* 🚗 Déplacements : Non

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.