Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Release Train Manager (H/F) à Sophia Antipolis, France.
Les missions attendues par le Release Train Manager (H/F) :
Coordination Transverse
Faciliter la collaboration entre les équipes Agile de différents départements de la DSI et assurer la
synchronisation des activités.
Fédération et Animation du collectif
Créer un environnement collaboratif et fédérateur au sein des équipes, en animant les échanges et en
renforçant l'esprit d'équipe.
Pilotage des Cérémonies Agiles
Organiser et animer les cérémonies telles que le Scrum of Scrums, ART Sync, et autres événements du train.
Gestion des Artéfacts
Superviser la création et la mise à jour des artéfacts du train (backlogs, roadmaps, etc.) en lien avec les
projets stratégiques
Garant de la Roadmap
Assurer la cohérence et la mise à jour de la roadmap des projets en lien avec les objectifs stratégiques de la DSI.
Planification des Programmes
Organiser et animer les cérémonies de planification (PI Planning) pour garantir une vision claire des priorités.
Évaluation des Pain Points
Identifier et évaluer les points de douleur au sein des processus et des équipes, et proposer des
solutions pour les débloquer.
Suivi de la Performance
Évaluer les performances des équipes et mettre en place des indicateurs de succès adaptés.
Gestion des Risques
Identifier et gérer les risques et les dépendances entre équipes, en veillant à la conformité avec les
normes de sécurité et de qualité
Gestion Budgétaire
Assurer la ventilation des ressources sur les projets et les applications, et suivre les budgets alloués en
respectant les contraintes financières
Amélioration Continue
Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein de la DSI.
Expérience Avérée en Gestion Transverse :
Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes au sein d'une DSI
Agile :
Certification SAFE RTE obligatoire
Profil candidat:
Compétences techniques et fonctionnelles attendues :
- Agilité - Expert - Indispensable
- Coordination d’équipe - Expert - Indispensable
- SAFe - Expert - Indispensable
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