En bref : Financial Controller Expérimenté– Groupe International – Secteur Agroalimentaire
Adsearch recherche, pour le compte de son client, un acteur mondial de l’industrie agroalimentaire, un(e) Financial Controller expérimenté afin de renforcer son équipe finance dans un contexte de forte croissance et de transformation.
Contexte
Dans le cadre d’un programme global de transformation digitale et d’alignement comptable, cette entreprise – filiale d’un groupe international de renom – pilote depuis son siège en région Occitanie une centaine de filiales réparties sur tous les continents. Le poste est basé au siège, avec une exposition stratégique forte auprès des équipes globales et régionales du groupe.
Missions principales
Au sein de l’équipe finance (5 à 7 collaborateurs), vous serez en charge de :
* Superviser les clôtures financières, la consolidation et le reporting groupe.
* Garantir l’application des normes comptables (US GAAP) et l’alignement avec les exigences du groupe.
* Accompagner la mise en place de nouveaux outils digitaux et projets de transformation (ERP, intégration de marchés/usines/marques…).
* Participer activement à la gestion des risques, au suivi des contrôles internes et aux audits.
* Piloter les revues de bilan globales et produire des analyses financières pertinentes.
* Encadrer ponctuellement des projets ou collaborateurs, avec des perspectives d’évolution managériale à court-moyen terme.
Profil recherché
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) en finance d’entreprise, consolidation ou audit dans un environnement international.
* Expertise en reporting, contrôle financier, normes comptables (US GAAP fortement appréciées).
* Aisance avec les systèmes financiers (ERP type SAP) et les outils de reporting.
* Expérience dans des projets de transformation digitale ou d'amélioration de processus.
* Anglais professionnel courant indispensable.
* Leadership, rigueur, autonomie, et capacité à interagir avec de multiples parties prenantes.
Conditions
* Poste cadre de niveau expérimenté
* Rémunération attractive composée d’un fixe, d’un variable annuel indexé (généralement surperformé), et d’un dispositif d’intéressement.
* Localisation : siège mondial basé en région de Montpellier
* Opportunités d’évolution vers un poste de management dans un horizon de 2 à 3 ans.
Processus de recrutement
* Sélection sur CV et entretien avec les responsables du contrôle financier.
* Éventuels échanges complémentaires avec les RH et parties prenantes métiers.
* Objectif de prise de poste dans les mois à venir, processus déjà en cours.
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