Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont :
1. Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence ;
2. Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ;
3. Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ;
4. Maitriser le volet budgétaire de la résidence ;
5. Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA ;
6. Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional ;
7. Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau, vous avez une expérience de plusieurs années minimum sur un poste similaire en EHPAD.
* Vous avez le sens du service et des responsabilités.
* Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous maîtrisez la réglementation du secteur.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance.
Salaire et Conditions
Salaire : Selon votre expérience + prime SEGUR (en euros brut) + indemnités de sujétion (nuit, dimanche, astreinte, jours fériés, coupure) + reprise de l'ancienneté à % + revalorisation annuelle de % sur le salaire (temps plein).
Contrat : CDD d'une durée de mois en renfort de la Direction actuelle.
Nos offres sont ouvertes à toutes les personnes en situation de handicap.
Engagements et Valeurs
Découvrez comment Emera relève les défis du handicap à travers nos vidéos, notamment avec Lisa, atteinte de surdité, évoluant dans un environnement adapté.
Voici ce qui peut vous séduire chez Emera :
* Un secteur porteur de sens : embellir la vie de nos aînés ;
* Une entreprise en plein développement, présente en France et à l’étranger ;
* De nombreux avantages économiques : participation, PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages repas, réductions CSE, prime d’ancienneté, aide au logement ;
* Une réelle qualité de vie au travail : salles de détente, formations, mobilités, évolutions internes ;
* Nos valeurs RSE : engagement pour la diversité, le handicap et le développement durable.
N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux.
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