Vous interviendrez
Au sein du Dispositif d'appui et de soutien à l'inclusion (DASI) intégré à l'IME de Saint-Vallier. Il est à destination des jeunes du pôle enfance souffrant de troubles psychiques, pour lesquels des adaptations spécifiques sont nécessaires à mettre en place en appui des professionnels accompagnants, pour maintenir ou favoriser l'inclusion.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en articulation étroite avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'évaluation des besoins des usagers du Dispositif
- Mettre en œuvre le travail d'inclusion des usagers qui sont en difficultés dans des environnements IME, classes externalisés, établissements pour adultes, milieu ordinaire.
- Initier et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des usagers
- Mettre éventuellement en œuvre un travail avec les familles en fonction des besoins identifiées
- Cordonner les aménagements du projet éducatif des usagers, en lien avec les professionnels des sections SEES et SIPFP
- Relayer les informations nécessaires entre l'équipe du DASI et les sections des IME
- Organiser et coordonner les actions hebdomadaires du DASI.
- Travailler en coopération avec le professionnel référent du jeune accompagné
L'équipe pluri professionnelle est composée composé d'une cheffe de service, de psychologue, d'éducatrice, et d'aide médico psychologique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme Accompagnant Educatif et Social exigé
- Expérience et connaissance des publics souffrants de troubles psychiques
- Capacité rédactionnelle, d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité de travail en équipe dans une approche dispositif
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Connaissance de l'utilisation de l'informatique (Word et Excel)
- Capacité rédactionnelle
Prise de poste : 29.04.2024
CDD 1 mois renouvelable
Planning : lundi au vendredi de journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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