RESPONSABILITÉS :
Mission générale
• Vérification de la qualité et de la quantité des marchandises à réceptionner ainsi que de leur distribution.
Missions spécifiques
• Participation aux approvisionnements des marchandises gérées par le magasin
• Réception de toute marchandise en respectant notamment la quantité, la qualité et la conformité demandée
• Rédaction de fiches de non-conformité en cas de marchandises non conformes
• Gestion des stocks et instruction des demandes (entrées, sorties, mouvements)
• Contrôle et classement des demandes des services de soins, cuisine, autres...
• Ventilation des produits suivant le classement informatique (code produit)
• Enregistrement des entrées et des sorties de stocks (GEF)
• Vérification du bon fonctionnement des matériels (levage, manutention ...)
• Participation aux inventaires
• Gestion des préparations (alimentation, usage unique, papèterie ...) ainsi qu'à leur mise en œuvre (contrôle à posteriori)
• Rangement des réserves en mettant en œuvre la méthode de rotation des stocks
• Gestion du stockage et de l'adressage des marchandises dont il a la charge
• Elaboration de bons de commandes
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES ET CONNAISSANCES INDISPENSABLES
• Expérience nécessaire dans la gestion des approvisionnements et des stocks
• Connaissance des logiciels de gestion des stocks
• Gestion administrative, économique et financière
• Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
QUALITES REQUISES
• Sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
• Rigueur et méthode, anticipation
• Disponibilité et esprit d'équipe
• Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable
Merci de transmettre lettre de motivation + CV
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