Responsable prévention santé et sécurité h / f

Responsable Prévention Santé et Sécurité H/F, Nanterre

Département des Yvelines

Les missions en bref …

La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein du SMO les missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.

Votre mission ? Vous êtes le responsable de la prévention et du contrôle de la santé et de la sécurité des activités du Syndicat « Seine et Yvelines Voirie ». Vous avez en charge de veiller à la santé et la sécurité des agents d’exploitation des routes, ainsi qu’au bon déroulement des chantiers pour nos prestataires.

En tant que Responsable prévention santé et sécurité, vous assurez les missions suivantes :

* Mettre en place un suivi des indicateurs (TF, TG, remontées de presqu’accidents, partage des bonnes pratiques), permettant d’élaborer et d’animer un plan d’action ;
* Identifier en lien avec les équipes opérationnelles les risques professionnels et mettre en place une démarche de prévention de ces risques à travers des outils spécialisés ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance SST notamment en termes d’accidentologie et de remontées terrain ;
* Piloter les plans d’action et suivre leurs indicateurs ;
* Animer les équipes sur le terrain en lien avec votre interlocuteur du CIG Grande Couronne, la responsable des ressources humaines, les 9 assistants de prévention (dont vous faites partie pour le site de Benoit Frachon) et les élus du personnel : sensibiliser les salariés à l’importance de leur sécurité et santé au travail, diffuser des bonnes pratiques ;
* Contribuer à l’élaboration des outils et documents cadres (document unique, plans de formation, marchés publics, actions d’amélioration des conditions de travail et de formation).

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac ou équivalent dans le domaine de la prévention des risques, de l’hygiène et la sécurité.

Expérience :

Vous disposez d’une solide expérience de terrain et/ou conduite de projets.

Savoir-faire

* Participer à une démarche d’évaluation des risques professionnels
* Élaborer des rapports, bilans et statistiques
* Capacité à animer un réseau

Savoir-être

* Capacité à communiquer, à travailler en transversalité
* Capacité d’adaptation
* Sens de l’organisation et des responsabilités
* Capacité à rendre compte

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
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