Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe !
Qui sommes-nous ?
Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.
* Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs.
Notre client recherche en préembauche un architecte technique afin de rejoindre leur équipe.
À la croisée des enjeux stratégiques, ce poste d’Architecte Technique est central dans l’évolution du Système d’Information client et dans l'accompagnement de nos projets digitaux et omnicanaux. Vous serez un acteur clé, à la fois concepteur, facilitateur et référent, intervenant sur l’ensemble du cycle de vie des projets.
🎯 Vos missions
Vous jouerez un rôle structurant autour de trois grands axes :
🚀 1. Accompagnement des projets de transformation digitale et omnicanale
* Intervenir dès la phase d’initiation des projets pour conseiller les équipes métiers et digitales sur les choix technologiques.
* Contribuer à la conception technique et à la mise en œuvre des solutions en collaboration avec les chefs de projet, développeurs, et autres parties prenantes.
* Apporter un support technique actif, en anticipant les risques, en garantissant la faisabilité et l’alignement avec les standards internes et du marché.
🏗️ 2. Définition et évolution de l’architecture du SI
* Concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées, intégrant Cloud (Azure), API, CI/CD...
* Intégrer les principes de sécurité DevSecOps dès les premières phases des projets.
* Participer à l’évolution continue du SI digital et data en intégrant de nouvelles technologies et composants adaptés aux besoins métiers.
🧭 3. Référent technique transverse
* Être un point d’appui technique pour les équipes : architecture, data, middleware, BI, sécurité...
* Diffuser les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences et assurer la cohérence technique globale.
* Participer activement à l’amélioration de la sécurité des projets (WAF, gestion des vulnérabilités, etc.).
🧠 Profil recherché
* Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent).
* Expérience significative dans un rôle d’architecte technique ou de lead technique avec une grande appétence pour la technique.
* Solides compétences en architecture logicielle, cloud (Azure), DevSecOps, et gestion des flux de données.
* Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développement, infrastructure, sécurité...).
* Esprit d’analyse, leadership, sens de la pédagogie.
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