Publiée le 3 mai
Mission du poste
CONTEXTE
L'ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.
MISSIONS
Deux villas ont été aménagées pour un accompagnement de deux groupes de huit jeunes. Ceux-ci sont accompagnés par un plateau technique adapté à leurs besoins spécifiques. L'encadrement comprend des maîtresses de maison, des accompagnants éducatifs et sociaux, des moniteurs éducateurs, des éducateurs sportifs, des éducateurs spécialisés ainsi que des personnels de nuit. Une organisation logistique, administrative et de direction complète le dispositif.
Vous aurez pour mission :
- Accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne. Cela inclut les repas, l'hygiène personnelle, l'organisation des activités, etc.
- Animer et organiser la vie quotidienne
- Elaborer et intervenir dans le cadre du projet personnalisé en répondant aux souhaits et attentes du jeune.
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives
- Utiliser des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.)
- Consigner et transmettre ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Communiquer avec les familles et autres partenaires associés aux besoins du jeune ;
- Rédiger des notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports
- Gérer les situations de tension ou de crise
PROFIL
- Diplôme de Moniteur(trice) Educateur(trice), AES, BPJEPS
- Expérience souhaitée
- Débutant non diplômé accepté selon profil
- Sens du travail d'équipe et en collaboration avec les partenaires
- Gestion des émotions
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD à temps complet de juin à septembre. JOUR et/ou NUIT
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
