Chef réglementation et gestion des carrières - télétravail

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)


DRHFS (BRPN) Chef(fe) de la section réglementation et gestion des carrières H/F


Description du poste

Fonction publique dEtat

Catégorie A (cadre)


Nature de lemploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste


Statut du poste

Susceptible dêtre vacant


Intitulé du poste

DRHFS (BRPN) Chef(fe) de la section réglementation et gestion des carrières H/F


Description du poste

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

Le chef(fe) de la section réglementation et gestion des carrières est chargé(e):

* de rédiger les dispositifs législatifs et réglementaires de la réserve opérationnelle de la police nationale
* de suivre la mise en application de la réglementation de la doctrine d’emploi de la réserve opérationnelle de la police nationale
* d’élaborer, en lien avec le commandement des réserves, le référentiel des missions de la réserve opérationnelle de la police nationale et d’assurer la mise à jour de ce dernier en tenant compte des besoins des services
* de répondre aux saisines relatives à la réglementation des référents de la réserve opérationnelle dans les services centraux et les SGAMI/SGAP
* de participer à la rédaction des protocoles d’emploi des policiers réservistes et les conventions d’emploi et d’indemnisation avec les autres entités (secrétariat général du ministère de l’Intérieur, ministère de la Justice, ministère de la Culture, Santé publique France, …)
* d’instruire les dossiers disciplinaires pour les policiers réservistes employés en administration centrale
* de participer à la veille juridique des nouvelles mesures applicables à la réserve opérationnelle de la police nationale
* d‑rédiger la circulaire annuelle relative aux modalités d’attribution de la médaille des réservistes volontaires de défense et de sécurité intérieure, d’assurer le suivi et la gestion des remontées annuelles des propositions des directions et services ainsi que des SGAMI/SGAP, de préparer les arrêtés individuels et les diplômes des récipiendaires
* de superviser:
o L’instruction et la recevabilité des propositions d’avancement
o L’établissement du tableau d’avancement
o La publication des avancements

Le bureau des réserves est chargé de:

* piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l’aspect opérationnel
* assurer le pilotage budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP
* traiter l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarche numérique»
* assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations)
* rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes
* du suivi réglementaire des textes régissant la réserve
* de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale
* de l’instruction des dossiers d’avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale
* …


Conditions particulières dexercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum


Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.


Quels documents sont obligatoires ?

* si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
* si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

* si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.


Descriptif du profil recherché

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

* un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
* si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
* une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui sajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

* 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
* un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
* une proximité avec lespace "Bercy Village" et le parc de Bercy.


Critères candidat


Compétences attendues

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

• Connaître lenvironnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

• Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis

• Savoir analyser
niveau maîtrise requis

• Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

• Savoir sorganiser
niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

• savoir sadapter
niveau maîtrise requis

• savoir communiquer
niveau maîtrise requis


Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint‑Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT‑DENIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPJUR009 - Assistant(e) juridique

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
JUR 003A - Assistant juridique


Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332‑2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de lintérieur


Télétravail possible


Localisation du poste

Europe, France, Ile‑de‑France, Paris (75)

DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris


Lieu daffectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* UD 94 DRIEAT -SESR 12-14 rue des archives, 94011 CRETEIL
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


J-18808-Ljbffr