Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi comptable est calibré C2-3.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Le service des impôts des entreprises (SIE) d’Annonay se compose de 16 agents répartis au siège à Annonay et au sein de l’antenne de Tournon-sur-Rhône. Outre le responsable du service, les emplois implantés au siège du SIE sont les suivants : 5 cadres B et 3 cadres C. L’antenne de Tournon-sur Rhône est composée d’un cadre A, de 4 cadres B et de 2 cadre C. (TAGERFIP au 1er janvier)
Le SIE a pour missions de gérer la fiscalité des entreprises, des commerçants, des artisans, des agriculteurs, des travailleurs indépendants et de les accompagner dans leurs démarches fiscales.
Au quotidien, les agents :
• délivrent des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
• assistent les usagers dans leurs démarches en ligne ;
• assurent la mise à jour des fichiers des entreprises ;
• s’assurent du paiement des droits et taxes dus par les entreprises ;
• reçoivent et exploitent des déclarations fiscales ;
• viennent en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d’entreprise.
2. Principaux enjeux
Année 2024
• Nombre d’obligations de résultats : 22 978
• Nombre d’obligations TVA : 20 901
• Nombre d’obligations CFE : 16 847
• Nombre d’obligations CVAE : 6612
• Nombre de redevables de PAS : 4 587
• Nombre de comptes débiteurs : 407
• Montant des RAR nets : 1 940 420 €
Conditions d'exercice particulières
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le cadre d’un autre appel à candidature ne serait pas recevable.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
=> Didier BLUTEAU, directeur adjoint
04 75 65 55 79 – didier.bluteau@dgfip.finances.gouv.fr
=> Yannick PAHLER-REYNAUD, Responsable du Pôle gestion fiscale
04 75 65 55 22 – yannick.pahler-reynaud@dgfip.finances.gouv.fr
Description du profil recherché
Les candidats ou candidates doivent disposer :
=> Compétences requises :
• Aisance relationnelle
• Capacité à fédérer, dialoguer et interagir
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Sens de l’analyse
• Capacité à innover et porter les transformations
• Expérience dans les services relevant de la sphère fiscale souhaitée
=> Qualités requises :
• Qualités managériales et aptitudes pour le pilotage et l’animation d’équipe
• Sens des responsabilités
• Être force de proposition
• Savoir négocier et convaincre
• Sens du relationnel
• Savoir rendre compte
• Disponibilité et loyauté
• Capacité à travailler en équipe
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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