Le/La Spécialiste en diversité génétique est membre de l'équipe d'analyse et de support à la sélection et rapporte au Responsable du support à la sélection. La plateforme d'analyse et de support à la sélection est un élément clé de notre stratégie de décision basée sur les données. C'est notre plateforme experte pour l'analyse de nos données de phénotypage, génotypage, génomique et phénomique, jouant un rôle clé dans la fourniture d'outils de sélection pour soutenir les décisions. Il/Elle est responsable de la conduite de projets liés à l'identification et à l'exploitation de la diversité génétique dans les programmes de sélection de SOLTIS Le poste est basé à notre siège social à Mondonville, près de Toulouse en France. Périmètre du poste : Responsabilités clés : * Élaborer des propositions de projets et gérer les projets liés à la diversité génétique : structuration et caractérisation du matériel génétique (germplasm), identification des groupes hétérotiques et des schémas, développement d'approches innovantes pour exploiter l'hétérosis, développement de banques d'haplotypage. * Responsable de la gestion du contenu de la base de données interne sur la diversité génétique. * En collaboration avec les sélectionneurs, participer aux projets de pre-breeding pour valoriser les découvertes issues des projets sur la diversité génétique. Gérer les projets sur les caractères (traits) du portefeuille actif : développer des approches pour identifier les marqueurs moléculaires liés aux caractères d'intérêt. * Rendre compte des projets gérés et contribuer à la préparation de documents de synthèse (internes/externes). * En tant que service à l'équipe de production de semences, gérer les projets de contrôle qualité : planifier les projets, analyser les données et fournir les résultats de manière exhaustive. * Contribuer à la définition des besoins en génomique et séquençage. * Contribuer à l'amélioration des outils d'analyse et des processus d'analyse. * Participer aux groupes de travail scientifiques avec les actionnaires. * Proposer le budget pour les projets gérés et suivre les dépenses conformément aux directives. * Participer à la veille bibliographique et à l'analyse du paysage de la propriété intellectuelle (IP) sur le périmètre assigné. Leadership → Orienter les résultats : * Utilisation intelligente des ressources * Définir des objectifs clairs * Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs clés de performance * Être orienté(e) résultats → Penser et agir stratégiquement : * Être ouvert(e) d'esprit et curieux(se) * Toujours aligner les actions sur la stratégie de l'entreprise → Se concentrer sur les clients : * Rechercher et comprendre les besoins et attentes des clients (internes/externes) * Être capable de proposer des solutions au client Sécurité Chaque collaborateur de SOLTIS joue un rôle actif dans la Sécurité : * Sensibilisation : Chaque employé(e) doit connaître et suivre les politiques et réglementations de sécurité établies par l'entreprise. Cela inclut la compréhension et l'utilisation correcte de tous les équipements et procédures de sécurité pertinents pour son poste spécifique. * Respect des 10 Règles d'Or de l'entreprise : Ces règles englobent un ensemble de principes de sécurité fondamentaux que tous les employés doivent suivre. SOLTIS, une entreprise de recherche française dynamique et innovante, est un acteur clé dans l'industrie de la sélection du tournesol, ciblant le vaste et diversifié marché européen. L'engagement indéfectible de l'entreprise envers la recherche lui a valu une solide réputation et une position forte en tant que troisième acteur majeur sur ses marchés cibles. Le succès de SOLTIS repose sur ses technologies de pointe, ses pratiques durables et son approche centrée sur le client, qui lui permettent de fournir des semences de tournesol de haute qualité répondant aux besoins changeants des agriculteurs, des transformateurs et des consommateurs.
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