RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.
RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.
Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
MISSION
Le Technicien de Maintenance Electronique F/H assure la maintenance des systèmes de télécommunication, protection et réseaux du réseau TCL (vidéo, téléphonie, réseaux, intrusion, contrôles d'accès, fibre optique, etc.).
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
A ce poste, vous aurez la charge de :
· Dépanner les équipements électroniques sur site (remise en état ou échanges)
· Réaliser les missions de maintenance préventive
· Diagnostiquer les pannes afin d'identifier les solutions correctives à mener pour remettre en état les modules électroniques
· Réaliser les réparations et tester la fiabilité des interventions effectuées en procédant à des contrôles de fonctionnement
· Procéder à des travaux d'amélioration sur les équipements
· Contribuer à l'amélioration des programmes et des procédures de maintenance en assurant une veille technologique
· Signaler les dysfonctionnements qui impactent la maintenance des systèmes et suivre les travaux réalisés par les sous-traitants et les prestataires externes
De formation supérieure type BTS, DUT en Electronique et/ou en informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire de diagnostic et dépannage.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes télécom et réseaux et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus pour votre candidature : Vidéosurveillance, Détection intrusion, Sonorisation, Interphonie, Contrôle d'accès.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'analyse et votre sens de l'organisation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !
NOTRE PROMESSE
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :
- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
- Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.
NOS AVANTAGES
- Salaire de base à partir de 2 538.35 € bruts mensuels * 13.7 mois
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le collaborateur et son/sa conjoint
- CSE attractif
- Tenue professionnelle RATP DEV LYON
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous pourrez être amené à travailler de nuit ponctuellement et à réaliser des astreintes sur certaines semaines et week-ends.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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