Missions principales :
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie).
- Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
- Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau.
- Participer au suivi des installations techniques et signaler les dysfonctionnements.
- Réaliser des aménagements ou des petits travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
- Assurer l'entretien et le bon usage du matériel et des équipements.
- Participer aux opérations de manutention et à l'installation de matériel lors d'événements communautaires si nécessaire.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Profil recherché :
- Polyvalence dans les corps d'état du bâtiment.
- Notions en plomberie, en matière de chauffage, climatisation, régulation (apprécié)
- Formation en électricité (souhaitée)
- Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité.
Savoir être :
- Autonome, rigoureux, dynamique et organisé.
- Bonne capacité d'adaptation et savoir rendre compte.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Connaissances générales et techniques :
- Connaissances générales des métiers du bâtiment,
- Compétences en électricité,
- Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Utilisation d'outillage et de matériel technique
- Habilitation électrique souhaitée
- Habilitations appréciées : travail en hauteur, CACES
Fonctionnaire ou contractuel de droit public à temps complet (36 h par semaine avec RTT du lundi au vendredi)
Rémunération selon grille statutaire du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C) selon profil et expérience du candidat
Rémunération indicative minimum : 25 300 € brut annuel
Poste à pourvoir en mai 2026, candidature à transmettre avant le 24/04/2026
Transmettre impérativement une lettre de motivation dans votre candidature
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