Le poste de Social Media Manager H/F
Au sein de la direction marketing et rattaché à la Directrice Média & Digitale, le Social Media & Advocacy Manager a pour missions le renforcement de la présence sur les réseaux sociaux, l'optimisation de la cohérence éditoriale ainsi que la recherche de nouveaux concepts/formats pour les réseaux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Renforcement de la présence sur les réseaux sociaux ;
* Pilotage du Owned (contenus organiques, community management, etc.) ;
* Développement de l'Earned (influence, advocacy, UGC, etc.) ;
* Optimisation de la cohérence éditoriale ;
* Gestion des différents projets avec les différentes parties prenantes (apprentie, freelance, autre équipe, etc.) ;
* Pilotage des agences (briefs, calendriers, etc.) ;
* Mise à jour de la base de données ;
* Analyse des outils de social listening (anticipation des tendances, formats, communautés, etc.) ;
* Mise en place d'actions correctrices ;
* Veille concurrentielle et sectorielle.
Liste de missions non-exhaustive.
* Cadre ;
* Grand groupe ;
* Création de poste ;
* Participation, avantages groupes, etc. ;
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Social Media Manager dispose d'une première expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur de l'industrie des vins & spiritueux ou dans un environnement complexe.
Compréhension des enjeux social media & des outils de social listening.
Niveau d'anglais courant nécessaire pour s'épanouir à ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative (force de proposition) et votre curiosité.
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur dans l'industrie des vins & spiritueux basé à Paris.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Social Media Manager dispose d'une première expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur de l'industrie des vins & spiritueux ou dans un environnement complexe.
Compréhension des enjeux social media & des outils de social listening.
Niveau d'anglais courant nécessaire pour s'épanouir à ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative (force de proposition) et votre curiosité.
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