Responsable maintenance infrastructures f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Responsable Maintenance Infrastructures F/H

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Avec plus de 5000 collaborateurs et 2750 véhicules, la branche le-de-France organise et gère près de 30 filiales du Groupe Keolis dans la région capitale, opérant des solutions de transport en commun pour le compte d' le-de-France Mobilités.

Rejoindre Keolis le-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe. le-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l'ensemble de son réseau.

Keolis le-de-France a récemment été choisi par le-de-France Mobilités comme nouvel opérateur de 42 lignes de bus sur le territoire de Marne et Brie dès août 2025. C'est 1215 points d'arrêt qui seront desservis sur 33 communes du territoire, au bénéfice de 557 000 habitants. D'une durée de 8 ans et d'une valeur cumulée de 900 millions d'euros, cette DSP couvre l'exploitation de 6 centres opérationnels bus pour environ 1200 salariés.

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis Grand Paris Vallée de la Marne recrute un Responsable Maintenance Infrastructures.

Le Responsable Infrastructures est garant du fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et de la disponibilité des installations fixes. A ce titre, il coordonne les actions essentielles au maintien en condition opérationnelle, tout en veillant à conserver un niveau de performance optimal dans le cadre de la Transition Energétique, notamment en ce qui concerne les aménagements électriques et GNV.

Missions

Le responsable maintenance Infrastructures est garant du fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et de la disponibilité des installations fixes. A ce titre, il coordonne les actions essentielles au maintien en condition opérationnelle, tout en veillant à conserver un niveau de performance optimal dans le cadre de la Transition Energétique, notamment en ce qui concerne les aménagements électriques et GNV.

Gestion de l'activité

Prendre les dispositions nécessaires afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens

Elaborer les stratégies de maintenance afin de privilégier l'action préventive et de gérer au plus juste l'intervention urgente

Superviser les travaux de maintenance de niveau 1 à 5 indispensables au fonctionnement opérationnel des centres bus

Assurer la bonne tenue des données patrimoniales sur la plateforme Mobidex, mise à disposition par d' le-de-France Mobilités

Suivre la bonne exécution des inspections réglementaires et formaliser le plan d'actions adéquat afin de lever les non-conformités

Coordonner l'intervention des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations de maintenance planifiées

Analyser la performance via les tableaux de bord et réaliser les reportings, notamment dans le cadre de la transition énergétique (performance des installations d'avitaillement de type station de compression GNV ou bornes électriques)

Contribuer à l'élaboration des budgets OPEX et CAPEX

Intervenir en soutien à la demande des Responsables Maintenance dans le cadre de résolution de problèmes

Veiller à l'application et à la cohérence des règles de fonctionnement en réalisant des audits opérationnels

S'assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales liées aux activités réalisées sur site par les différents prestataires (plans de prévention et de sécurité)

Superviser l'application des clauses de garanties et l'exécution des remises à niveaux techniques

Veiller à la mise à jour des outils-métier (GMAO) et des documents techniques en lien avec les évolutions

Dans le cadre de la Maintenance 4.0, déployer la solution IoT Bâtiment connecté :

Suivre les consommations d'énergie

Définir les seuils d'alarmes (télédiagnostic)

Traiter et analyser les données

Suivre activement les travaux de conversion énergétique réalisés dans les Centres Opérationnels Bus en étant le référent technique pour l'équipe MOA Travaux et participer à la mise en service opérationnelle des équipements

Veiller à la mise à jour de l'affichage règlementaire (FDS, ATEX...), conjointement avec le service HSE

Contribution à la qualité et à l'amélioration

tre force de proposition quant à l'amélioration de l'organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi

Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance, en s'appuyant sur les données IoT et de l'utilisation des installations liée à la Transition Energétique

Organiser des revues de performances avec les différents sous-traitants afin de suivre les plans d'actions et d'assurer l'atteinte des objectifs Qualité fixés

Réalisation de missions d'expertise

Formaliser de manière synthétique les cahiers des charges liés aux différents besoins

tre acteur auprès du Groupe dans son domaine d'activités

Apporter sa contribution sur des dossiers transverses (dossiers de conversion et de construction de Centre Opérationnel ...)

Profil

Formation initiale dans les domaines du BTP, de l'ingénierie ou de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments/infrastructures

Première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement acquise à un poste de Responsable ou Chargé de maintenance du patrimoine

Connaissances de la maintenance des bâtiments et des installations, de la règlementation liée aux obligations réglementaires (plan de prévention, normes...)

Intérêt pour les transports et les enjeux de transition énergétique

Compétences en gestion de projet

Capacités rédactionnelles, aptitudes d'analyse et de synthèse

Capacités d'initiative, de curiosité et d'ouverture d'esprit quant aux évolutions dans son domaine d'activités

Avoir le sens des responsabilités, être réactif et agile

Posséder de bonnes capacités relationnelles

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation

Permis B

Ce que nous avons à offrir

De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international

Un 13ème mois

15 RTT

Un plan épargne retraite et un compte épargne temps

Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

...

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :

-Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)

-Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

-Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

-Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.