Ingénieur études et développement vba h/f

Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.
Afin de développer l'agence rennaise, Norgay recrute un.e Ingénieur études et développement VBA, dont les missions seront les suivantes :

- Evaluation et études d'impacts,
- Réaliser les spécifications techniques détaillées,
- Développer les modules,
- Réaliser les tests d'enchainement et d'intégration des composants,
- Analyser et corriger les anomalies en veillant en particulier à la non-régression.
Environnement technique :

- Langages : VBA, SQL,Java, PHP
- Environnement : Office 2010 et Office 365 (Excel, Word et Access)
- Données : XML
- Outils : Tortoise Git, BeyondCompare, Gitlab, SQL Developer

Ce que nous recherchons :
Vous disposez obligatoirement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative sur les langages VBA et SQL ainsi que XML.
Vous possédez de bonnes compétences en communication et êtes capable de travailler en équipe.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'assurance.

Le salaire est en fonction du profil. Entre 35 et 45K
Localisation : Rennes
Nous recherchons idéalement un collaborateur avec une disponibilité rapide pour une embauche en CDI.
Ce que nous offrons :
- Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)
- Mutuelle à 70%
- Taux majoré de retraite complémentaire
- Entre 8 et 10 RTT et 26 CP
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine
- Une offre de formation interne et externe
- Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles
- Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager
- CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives)

Le processus de recrutement :
1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel
2. RDV avec votre futur manager et ingénieur d'affaires, pour faire connaissance
3. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !