Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe hospitalier, vous prendrez la responsabilité du pôle Infrastructure au sein d'un environnement critique où la sécurité, la disponibilité et la continuité de service sont essentielles.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Applications IT et le Responsable Support IT, sur de nombreux projets stratégiques liés à la transformation numérique de l'établissement. Vous encadrerez une équipe technique de 9 collaborateurs.
Vos missions principales
* Pilotage des infrastructures : garantir la performance, la résilience et la sécurité des réseaux, serveurs et environnements virtualisés.
* Sécurité & conformité : contribuer au plan de sécurité SI, participer aux audits (ISO 27001, ISO 22301, NIS) et veiller au respect des normes HDS.
* Stratégie & projets : participer au schéma directeur du SI, proposer et piloter les évolutions techniques, rationaliser les outils et infrastructures.
* Management : encadrer et accompagner une équipe de 9 techniciens, organiser l'activité et développer les compétences.
* Budget & contrats : suivre les achats, prestations et contrats liés au périmètre infrastructure.
Environnement technique
Windows Server, Linux, AIX - VMware - Citrix, Active Directory, MECM - Sauvegarde Rubrik/Veeam/Tina - Oracle, SQL Server - outils de supervision.
Profil recherché
* Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent).
* Expérience confirmée (7 ans min.) sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou réglementé.
* Solide expertise en infrastructures complexes, virtualisation et cybersécurité.
* Leadership éprouvé, sens de l'organisation et aptitude à la gestion de projet transversal.
* Bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
* Poste stratégique au cœur de la transformation numérique hospitalière.
* Collaboration étroite avec les pôles Applications et Support IT.
* Environnement stimulant, équipe engagée et projets à forte valeur ajoutée pour le monde de la santé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à70 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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