Responsable service stratégie amélioration continue formations (h/f)

Offre n° 198PPKR
Responsable Service Stratégie Amélioration Continue Formations (H/F)

Vos missions :

* Analyse de loffre de formation
* Vous travaillerez en collaboration avec le service data pour proposer des indicateurs danalyse pertinents, vous réaliserez les analyses nécessaires et émettrez des recommandations
* Vous accompagnerez les formations sur les axes clés (analyse de trajectoire, transformation pédagogique, flexibilisation-personnalisation des parcours (mineures inter-EUR, éléments de transversalité.), formulation des offres en blocs de compétences, ingénierie des diplômes conjoints internationaux...)
* Vous mesurerez lefficacité des dispositifs mis en place
* Vous mettrez en place le réseau des ingénieurs de formation et lanimer
* Vous cadrerez et accompagnerez les formations dans les process qualité (conseils de perfectionnements, normes, labels...)
* Vous assurerez la veille et analyserez des besoins du territoire et des partenaires
* Vous participerez à linstruction, à la réalisation et à la mise en œuvre du dossier daccréditation

Expertise technique et conseil :

* Vous apporterez votre expertise technique sur votre métier en jouant un rôle de conseil et support auprès de votre Direction, de votre équipe et des acteurs de létablissement
* Vous superviserez la bonne mise en œuvre des projets par vos équipes et assurerez le reporting
* Vous déploierez des actions de sensibilisation et de valorisation auprès des utilisateurs (animation dateliers en composantes lors de lécriture des maquettes)

Management de léquipe :

* Vous définirez, en lien avec le ou la Responsable de pôle, les objectifs opérationnels de votre service en cohérence avec la stratégie du pôle et proposerez la programmation de lactivité de votre service
* Vous organiserez et planifierez lensemble des activités du service
* Vous coordonnerez et superviserez la réalisation de lensemble des tâches du service
* Vous assurerez une bonne circulation de linformation entre les membres de léquipe
* Vous accompagnerez les collaborateurs de votre pôle dans lévolution de leurs missions et de leurs responsabilités
* Vous contribuerez aux réflexions sur les évolutions organisationnelles
* Vous veillerez à ce que la politique de létablissement sur la lutte contre les discriminations soit respectée par les membres de léquipe

Qualité et amélioration continue :

* Vous définirez et garantirez les process métiers dans létablissement
* Vous assurerez la démarche qualité en matière de création et damélioration de loffre de formation (conseil de perfectionnement, conseil de composante...)
* Vous accompagnerez le processus dévaluation interne : évaluation des formations et évaluation des enseignements

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous possédez :
o Un bon sens relationnel et du leadership
o Un intérêt affirmé pour les problématiques numériques, le travail collaboratif, laccompagnement et le développement de compétences, la polyvalence des missions
o Une bonne capacité danalyse
o Une connaissance du système éducatif de lenseignement supérieur et intérêt pour la pédagogie
o Une connaissance des Systèmes dinformation et possiblement de ceux utilisés localement (notamment logiciel de gestion de la scolarité) ; appétence pour lenvironnement numérique
* Vous êtes en capacité :
o De faire preuve de rigueur, dorganisation, de créativité et dinnovation
o Dencadre et danimer une équipe
o De piloter un projet et les coordonner
o Dexpliciter les besoins et les prioriser
o Délaborer un cahier des charges technique

Rémunération et avantages sociaux :

* Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98 € nets avant PAS selon profil
* Congés : 45 jours de congés annuels
* Télétravail : jusquà 2 jours/semaine
* Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
* Prise en charge partielle des frais de mutuelle
* Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
* Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : à partir de 2017,98 euros nets


Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) (Cette expérience est indispensable)


Compétence

Concevoir lingénierie de formation et les séquences pédagogiques


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

Secteur dactivité : Enseignement supérieur


J-18808-Ljbffr