Description du poste
Marion & Eléonore, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l’Est Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l’emploi qui vous correspond !
Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence de recrutement se situe à Jons, à 15km de Lyon.
Nous avons à cœur de vous écouter, d’entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l’emploi qu’il vous faut ; que ce soit en CDI – CDD ou en intérim.
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à proximité de Meyzieu, un Technicien SAV itinérant (Matériel de levage) (h/f).
Vos missions
Sous la supervision du Responsable technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1. Installation et mise en service des équipements de levage, toutes catégories confondues, commercialisés par l’entreprise,
2. Organisation et coordination des interventions sur les chantiers,
3. Rédaction de rapports techniques suite aux installations et mises en fonctionnement,
4. Participation aux essais réglementaires en collaboration avec les organismes de contrôle,
5. Réalisation de travaux de maintenance, qu’elle soit préventive ou corrective, sur divers matériels de levage et de manutention, toutes marques confondues.
Contrat de 39h hebdomadaire soit 169h par mois
Rémunération : Selon profil + Prime sur objectifs + de nombreux avantages (4 jours de congés offerts/ an par l'entreprise, CSE...)*
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Découchers forfaitaires sans justificatifs (pour prise en charge du repas du soir, de la nuit d'hôtel et petit-déjeuner)
Véhicule de service mis à disposition + téléphone
Intéressement selon résultats de la société (entre 2000€ et 4000€/an)
Poste à pourvoir en CDI.
Pré-requis
Compétences attendues pour ce poste :
6. Capacité à diagnostiquer les pannes à l’aide d’une méthode d’analyse structurée,
7. Aptitude à prendre des décisions de manière autonome face à un imprévu (sens de l’initiative),
8. Autonomie dans le travail tout en assurant un retour d’information régulier,
9. Communication fréquente avec le supérieur hiérarchique direct (au cours ou à la fin de la journée),
10. Aisance pour le travail en hauteur,
11. Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les clients,
Compétences nécessaires pour :
12. Installer un pont roulant sur son chemin de roulement en gérant, si besoin, les sous-traitants,
13. Réaliser les opérations de mise en service électrique,
14. Goût pour le travail en équipe,
15. Précision et fiabilité dans la transmission des éléments techniques (bons d’intervention, devis, etc.),
16. Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (évaluation du temps, identification des pièces nécessaires, recours à la sous-traitance…).
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique de niveau Bac Pro ou BTS.
Fiable, rigoureux(se) et orienté(e) service, vous faites preuve d’écoute et de professionnalisme dans vos interventions.
Le permis B est indispensable ; le permis BE est un atout supplémentaire.
Des habilitations électriques en cours de validité seraient un avantage apprécié.
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