À la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ? Le groupe A+ vous offre cette opportunité !
Composé de 113 collaborateurs, A+ est bien plus qu'une simple agence d'architecture. Nous sommes une communauté d'experts diversifiés, allant des architectes aux coordinateurs de travaux, des économistes de la construction aux ingénieurs. Ensemble, nous partageons un espace de travail stimulant où la collaboration et les échanges pluridisciplinaires sont encouragés.
Basée au cœur de Montpellier, A+Architecture s'est taillé une réputation solide dans le monde exigeant de l'architecture contemporaine et durable. Notre approche unique se distingue par notre engagement envers l'innovation, la durabilité et la fonctionnalité. Notre équipe d'architectes est reconnue pour sa créativité et son expertise technique, travaillant sur une large gamme de projets passionnants, allant de la culture au sport, de la santé aux bureaux, de l'habitat à l'enseignement et jusqu'à l'urbanisme.
Si vous êtes prêt à vous joindre à une équipe où votre créativité peut s'épanouir et où vos compétences peuvent être mises au défi, alors A+ est l'endroit où vous devez être. Rejoignez-nous pour être partie prenante de projets innovants et inspirants.
En 2020 nous avons créé un pôle hospitality, une part importante de son activité est dédié à l'architecture d'intérieur dans l'hôtellerie, restauration de luxe. L'équipe au sein de ce pôle reste polyvalente et peut intervenir sur d'autres projets très variés comme le logement, la santé ou le tertiaire.
Pour soutenir cette démarche nous souhaitons recruter un architecte d'intérieur H/F pour collaborer avec l'équipe déjà en place dans l'agence.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES
L'activité du pôle architecture d'intérieur porte principalement sur l'aménagement d'hôtels, restaurants, bars, halls d'entrées, bureaux et signalétique dans le domaine de la santé.
- Concevoir des aménagements et agencements intérieurs sur toutes les phases du projet
- Production des dessins techniques
- Conception de projets sous la direction d'une cheffe de projet
- Mise en 3D du projet sur Archicad / Sketchup
- Réalisation de rendu 3D sur twinmotion et retouches sur Photoshop
- Réaliser un dossier de présentation de projet (planches, perspectives, carnet de tendance,
plan matériaux, détails techniques, notice choix matériaux .)
- Participer au développement de l'image architecturale de l'agence et assurer une cohérence
en interne (formes, image .)
- Appliquer les diverses réglementations et normes techniques aux aménagements intérieurs
- Travailler sur la signalétique des projets dans le domaine de la santé notamment
Liste des missions non exhaustive
COMPÉTENCES
Vous êtes sensible aux cadrages et à la couleur. Enthousiaste, créatif, à la recherche de nouveautés, avec un bon esprit d'équipe ! Vous faites preuve de souplesse et d'adaptation dans le cadre professionnel. Vous avez le sens de l'organisation et aimez le contact humain.
Vous savez travailler en équipe et sur plusieurs projets à la fois.
Vous savez être en veille sur les innovations dans votre secteurs d'activité et être force de proposition.
Vous êtes issu d'une formation du type design d'espace à l'ESMA ou tout autre organisme équivalent.
La maîtrise des logiciels Sketchup, Archicad, Photoshop, Indesin et twinmotion est indispensable
Vous appréciez les domaines couverts par la conception et la réalisation de projets importants.
Vous avez une expertise des enjeux d'aménagement et de signalétique dans des ERP.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Archicad,Photoshop,Étudier la faisabilité d'un projet,Réaliser un avant projet,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client,Promouvoir une proposition, un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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