Référent handicap régional h/f

Dans le cadre du développement de l'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France, nous recherchons un(e) Référent(e) Handicap Régional(e). Sous la responsabilité de la Responsable Régionale de Formation et rattaché(e)é au Référent Handicap National, le/la référent(e) handicap régional(e) a pour mission de garantir une égalité des chances et une inclusion durable pour les personnes en situation de handicap.

Tâches / Missions
- Identifier les besoins des jeunes en situation de handicap (entretiens personnalisés, lien avec la famille et les entreprises)
- Élaborer et suivre des plans d'accompagnement individualisés - Adapter les modalités pédagogiques, supports et examens
- Assurer la coordination entre les équipes internes (formateurs, travailleurs sociaux, tuteurs) et externes (MDPH, CAP Emploi, AGEFIPH)
- Sensibiliser les équipes et les entreprises partenaires aux enjeux du handicap
- Participer à la formation des équipes internes (outils, conseils pédagogiques)
- Informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives
- Effectuer une veille réglementaire et pédagogique
- Réaliser un suivi administratif et des bilans réguliers (Qualiopi, indicateurs)

PROFIL & FORMATION

Profil recherché :
- Excellent relationnel, capacité d'écoute et empathie
- Organisation, autonomie, rigueur
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Discrétion et confidentialité
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Animation de réunions et coordination d'acteurs variés

Compétences souhaitées :
- Connaissance du champ du handicap et des dispositifs de formation (notamment en apprentissage)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Salesforce)
- Connaissance des adaptations pédagogiques
- Formation initiale ou continue dans l'accompagnement social, médico-social ou pédagogique

DETAILS DU POSTE

Conditions du contrat :
- Type de contrat : CDI à temps complet (35H/semaine)- Travail en semaine : 9h-17h
- Localisation : TOURS
- Rémunération : 2058.59€ brut/mois
- Diplôme souhaité : Bac +2 minimum dans le champ social, éducatif, ou de la formation
- Statut : TAM
- Ce Que Nous Offrons :
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
- La prise en charge partielle des transports en commun
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
- Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)