Téléprospecteur btob, le vélo en entreprise h/f

Téléprospecteur BtoB, le vélo en entreprise H/F


Description

Notre Entreprise
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs.

Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France.

Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité.

Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de nos clients, acteur de la transition écologique et spécialiste de la mobilité douce.


TELEPROSPECTEUR BTOB H/F

Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B)
CDI prise de poste 15/07/2024

Un rôle déterminant ! Son rôle est essentiel : entrer en relation avec les clients potentiels et les faire adhérer. Vous êtes également un acteur de la transition écologique des entreprises et les accompagnez dans le développement de la culture Vélo au sein de leurs établissements. Vous donnez du sens à votre métier en participant activement à cette démarche écologique.


Des missions clés au service de la conquête :

1. Appeler les décisionnaires identifiés lors de salons, de webinars. tels que des Directeurs de Ressources humaines, des Services Généraux, et des responsables RSE, de Mobilité, de GC et/ou de PME.
2. Présenter le concept de la Mobilité Douce aux directeurs et responsables cités ci-dessous et les faire adhérer.
3. Enrichir et actualiser le fichier prospection.
4. Accompagner chaque inscrit tout au long du process.


Objectifs :

1. 105 contacts argumentés / mois.
2. 11 inscriptions / mois.


Nous vous proposons :

1. Une solide formation dès le départ.
2. Un CDI ; 35h du lundi au vendredi.
3. Un package salarial : 1800 euros brut en fixe + 300 euros brut variable (Productivité, nombre d'adhésion).
4. Télétravail, 2j, après la période d'essai validée.
5. Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréable.
6. Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature.
7. Des animations toute l'année.


Informations complémentaires :

1. Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%.
2. C.S.E (Comité Social et Economique) actif.
3. Mutuelle, Prévoyance.


Votre profil :

1. Vous maîtrisez l'art de la prospection téléphonique (rdv ETI, GC) et atteignez vos objectifs.
2. Doté-e d'un tempérament de commercial. Persévérant, conquérant et heureux de marquer des points quand il/elle remportera des adhésions au programme de Mobilité Douce.
3. Sensibilité à la mobilité douce, à l'univers du vélo sera un plus.
4. A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
5. Maîtrise du Pack Office.


Pourquoi nous rejoindre ?

1. Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client.
2. Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée.
3. Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.


Le Process de recrutement :

Un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes et ensuite rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1 heure environ). Rencontre avec votre manager de la Mobilité Douce. Durée du process : 1 semaine maximum.


Type d'emploi :

CDI


Rémunération :

1800,00€ à 2100,00€ par mois


Avantages :

1. Aide au logement.
2. Prise en charge du transport quotidien.
3. Réductions tarifaires.


Programmation :

1. Du lundi au vendredi.
2. Travail en journée.


Types de primes et de gratifications :

1. Primes.


Lieu du poste :

En présentiel


Date de début prévue :

15/07/2024

CDI : Contrat à durée indéterminée


Profil souhaité


Expérience

Expérience exigée

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