Directeur(trice) du centre de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La Commune de Neufmanil recherche un(e) directeur(trice) titulaire du BAFD pour son centre de loisirs qui aura lieu du 7 juillet au 1er août 2025. Missions / conditions d'exercice - Assurer la direction du CLSH
- Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif,
- Élaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation,
- Mettre en place les activités du CLSH,
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation,
- Élaborer les plannings et gérer le tableau de présences des animateurs,
- Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe d'animation,
- Suivre et accompagner les stagiaires BAFA,
- Expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser,
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure),
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Tenir à jour le cahier de présence des enfants ainsi que les pièces administratives,
- Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre, devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses liées à l'activité,
- Animer la relation avec les familles,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- sensibiliser les enfants à l'environnement, à l'alimentation... Profils recherchés Qualifications requises : BAFD

Compétences principales :
- Techniques d'animation et d'encadrement,
- Bonne capacité relationnelle,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel...