Concepteur(trice) animateur(trice) de formation

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Ingénierie et déploiement de la formation, le/la concepteur/trice-animateur/trice est intégré(e) à une équipe composée aujourd'hui de 4 concepteurs-animateurs. Il travaille étroitement avec le service du pilotage de la formation. Il/elle participe directement à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la Caisse et au développement des compétences des salariés (intégration, professionnalisation, accompagnement des mobilités, accompagnement du changement).

Véritable chef de projet, vous devez faire preuve d'une forte autonomie dans l'exercice de vos fonctions. A ce titre, vous serez en charge :

1. D'analyser les besoins et demandes avec le client,
2. De définir les objectifs de formation, d'élaborer la réponse pédagogique et les supports de formation en lien avec les experts métiers,
3. D'animer des sessions de formation,
4. D'évaluer l'atteinte des objectifs de formation et proposer des mesures correctives,
5. De garantir la veille prospective et d'actualiser le contenu des formations,
6. De mettre en adéquation les contenus avec les évolutions opérationnelles des services.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos notre site de Montrouge avec prise en prise en charge des frais de déplacement.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat maîtrisant la législation de base de l'assurance maladie, plus particulièrement celle se référant aux revenus de remplacement. Votre premier objectif sera de conduire le déploiement des formations relevant du processus « prestations en espèces ».

Vos compétences :

7. un sens aigue de la relation client ;
8. une appétence pour la transmission des compétences ou des qualités pédagogiques avérées ;
9. une aisance orale et rédactionnelle ;
10. des qualités relationnelles afin d'assurer la dynamique d'un groupe et la cohésion d'une équipe ;
11. une grande curiosité intellectuelle afin de se maintenir en veille et un goût pour expérimenter de nouvelles solutions ;
12. des qualités d'organisation et d'anticipation afin de respecter les échéances fixées
13. une maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques (Pack office : Word, Excel, power point).

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau 5A/5B : à partir de .72€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

14. Des horaires flexibles,
15. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
16. Télétravail possible
17. Accès à un restaurant d'entreprise,
18. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
19. Un CSE attractif,
20. Une prime d'intéressement annuelle
21. Prime crèche
22. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
23. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.