Au sein des résidences Les Eaux Vives, vous assurez la coordination des soins et l’accompagnement des équipes dans une logique de management de proximité.
Le poste s’inscrit dans un projet clair : maintenir un haut niveau de qualité de prise en soins tout en restant dans une organisation humaine et accessible, où l’IDEC est présent sur le terrain et au contact quotidien des professionnels.
Vous organisez les soins, veillez à leur continuité et à leur sécurité, participez aux projets personnalisés et accompagnez les équipes dans leurs pratiques. L’objectif n’est pas uniquement de planifier, mais de soutenir, expliquer, ajuster et faire évoluer les méthodes de travail au quotidien.
Une attention particulière est portée à la qualité des soins, à la cohérence des pratiques et à la communication avec les familles. Vous travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la direction et l’équipe pluridisciplinaire.
Le poste inclut également un rôle central dans la formation continue : transmission des bonnes pratiques, accompagnement des professionnels, participation aux projets qualité et amélioration permanente de l’accompagnement des résidents.
Le poste implique des déplacements quotidiens entre les différents sites : il nécessite donc de l’organisation, de l’autonomie et l’envie d’un poste dynamique, rythmé par le terrain, sans crainte de la mobilité.
Vous rejoignez une structure à taille humaine où l’IDEC participe activement aux décisions, aux projets et à la dynamique collective.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante et capable de challenger positivement les pratiques.
Un(e) professionnel(le) ayant surtout envie de s’investir dans un projet profondément humain et bienveillant : proposer un établissement vivant, où la remise en question fait partie du quotidien et où l’intérêt du résident prime toujours.
Vous avez le goût des projets, des idées et de l’amélioration continue. Vous aimez construire, proposer, tester, ajuster et faire évoluer les organisations.
Vous souhaitez porter une vision du management basée sur la proximité, l’accompagnement et la valorisation des équipes, avec l’envie de les faire grandir au quotidien.
Vous vous reconnaissez dans une structure familiale, accessible, avec une forte proximité terrain et une communication simple et directe.
Enfin, vous êtes animé(e) par la prise en soins du grand âge et de la fin de vie, et avez envie de participer activement à un CODIR impliqué, dynamique et collaboratif.
Les Eaux Vives regroupe trois EHPAD situés dans la Meuse, dans les communes de Souilly, Pierrefitte sur Aire et Triaucourt, à environ 20 minutes les uns des autres, représentant au total 109 lits et 114 places.
Les établissements disposent d'unités classique, d’unités de vie protégée, de places d’hébergement temporaire ainsi que d’un accueil de jour, et accueillent des résidents aux profils variés dans un cadre sécurisé et à taille humaine.
Les résidences s’appuient sur une équipe d’environ 60 professionnels et défendent un projet clair : faire de l’EHPAD un véritable lieu de vie, ouvert, chaleureux et individualisé. La proximité avec les résidents, les familles et les équipes constitue un axe central de notre fonctionnement.
Les Eaux Vives portent une dynamique de transformation des pratiques : qualité de vie, bientraitance, projets d’accompagnement personnalisés, développement de la vie sociale et participation active des professionnels. Les trois sites sont d’ailleurs engagés dans une démarche qualité reconnue.
Nous attachons une importance particulière au management de proximité, au travail pluridisciplinaire et à l’implication des équipes dans les projets institutionnels.
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