Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant marketing (H/F) Vous rejoignez une entreprise, spécialisée dans le développement et la promotion de la marque hors de France (notamment en Allemagne, Suède, etc.).
Vous intervenez en support de l'équipe marketing internationale dans un environnement dynamique et multiculturel.
?1. Communication & Marketing digital
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook principalement) :
- Rédaction et création de contenus (posts, vidéos)
- Participation à la mise en place de campagnes de mailings via l'outil Brevo (si possible)
2. Mystery Shopping & Analyse de performance
- Classement et gestion des fiches de Mystery Shopping
- Dépouillement et analyse des résultats des audits
- Évaluation et suivi des KPI liés aux audits des membres
3. Supports de communication internationaux
- Coordination des déclinaisons de supports de communication en 19 langues
(magazines Point S Sport, Online Business Magazine, etc.)
- Interface avec les traducteurs pays et les agences de communication
4. Audits digitaux
- Réalisation d'audits de sites web des membres ou des sièges pays :
- Contenu
- Respect de la charte graphique
5. Animations & challenges
- Gestion et mise à jour des contenus de l'application dédiée aux challenges/concours membres
6. Support marketing opérationnel
- Support à l'équipe marketing B2C :
- Gestion des promotions
- Suivi et gestion des gagnants
Formation & expérience
- Bac +2 apprécié (marketing, communication ou équivalent)
- Première expérience réussie appréciée
- Poste ouvert aux jeunes diplômés / sortie d'alternance avec une première expérience professionnelle
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office
- Connaissance de l'outil Brevo appréciée
- Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Compétences linguistiques
- Anglais lu et écrit indispensable
Savoir-être
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens des priorités
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable
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