Assistante ou assistant commercial(e) location (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un assistant commercial immobilier en gestion locative sur notre agence de Nantes au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos principales missions seront :
• Assurer le lien et la transmission d'informations entre les clients et les Conseillers clientèle, techniques et comptables ;
• Garantir l'accompagnement du Conseiller clientèle location (gestion du courrier, des mails, des agendas, de l'organisation des rendez-vous, etc.) ;
• Rédiger des contrats de location et des mandats de gestion ;
• Gérer les préavis de départ des locataires ;
• Assurer la prise en charge et le suivi des demandes techniques courantes et valider les factures correspondantes ;
• Veiller à la définition/détermination des besoins des clients selon leurs attentes et leurs demandes ;
• Assurer le reporting ;
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence, tant sur l'activité location que Transaction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Etes-vous notre prochain Assistant(e) Commercial(e) Location ?
De formation Bac+2/Bac+3 ( Assistant gestion PME/PMI, Professions Immobilières), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste administratif, idéalement en immobilier. Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme. Vous disposez d'une capacité de rédaction reconnue et aimez le travail en équipe. Sens de l'organisation/gestion des priorités et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des notions comptables et techniques seront un plus pour assurer vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité
• Travail en semaine du lundi au vendredi sur les horaires de l'agence soit : 9h/12h30 et 14h/18h30 du lundi au jeudi, 9h/12h30 et 14h/17h30 le vendredi – 39h
• Ce poste est basé en centre-ville de Nantes.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages :
• Rémunération avec 13e mois
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;
Nos process sont courts : un premier échange téléphonique RH, puis un entretien physique avec la Directrice Location / Gestion ;
Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé ;

Rejoignez-nous !