Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère des Sports - Département ministériel - Département Affaires générales - Division Finances Missions Pilotage budgétaire : Préparer le budget annuel du ministère dans le cadre de la Loi modifiée du 8 juin sur le budget, la comptabilité et la trésorerie de l’État en étroite collaboration avec les départements ministériels; Participer à l’élaboration des documents budgétaires transmis au ministère des Finances; Assurer le suivi, le contrôle et le reporting de l’exécution budgétaire, Gérer les ajustements budgétaires (transferts et dépassements de crédits). Gestion financier/ière et comptable : Superviser la comptabilité du ministère en respectant le Plan comptable de l’État, Contrôler les engagements, liquidations et ordonnancements via les outils de gestion de l’État (SAP / applications informatiques ministérielles); Assurer le suivi des paiements. Commande publique et conformité : Appliquer les règles des marchés publics luxembourgeois (loi du 8 avril ). Analyse stratégique et conseil Produire des analyses financier/ières et budgétaires pour éclairer les décisions du ministre. Management et coordination : Participer à des formations continues sur les règles financier/ières de l’État; Optimiser l’organisation interne du service financier. Contrôle interne : Assurer le contrôle interne des Services de l’État à gestion séparée (SEGS) placés sous la tutelle du ministère (INS, INAPS); Identifier les anomalies, les risques financiers et proposer des mesures correctives; Assurer la préparation et la transmission des rapports exigés par la Direction du Contrôle financier, relatifs au dispositif de contrôle interne; Évaluer les procédures existant/antes et proposition d’adaptations éventuelles dans le but d’améliorer l’efficacité, renforcer le contrôle interne et optimiser la gestion des ressources. Profil Compétences techniques Maîtrise du cadre budgétaire et comptable de l’État luxembourgeois; Connaissance approfondie des marchés publics; Expertise en contrôle interne et analyse des risques; Maîtrise des outils informatiques de gestion financier/ière (SAP, IGF-BAF, Excel, etc.). Compétences comportementales Intégrité et sens aigu de la responsabilité; Esprit analytique et rigueur méthodologique; Excellentes compétences rédactionnelles; Diplomatie et sens de la communication institutionnelle. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine financier - comptabilité ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous avez la luxembourgeoise.
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