Introduction
Vous voulez piloter un portefeuille de projets cyber dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Cybersécurité de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Venez travailler à la Direction Cybersécurité de La Banque Postale dans le cadre de la nouvelle stratégie de cybersécurité de La Banque Postale.
Vous aurez pour missions :
Piloter le portefeuille de projets Cyber
1. Consolider la feuille de route du portefeuille annuel comprenant environ une cinquantaine de projets
2. Suivre et contrôler le déroulement des projets en adéquation avec les contraintes de budget, délai, périmètre
3. Être l’interlocuteur de la Direction du Pilotage Stratégique de la banque pour préparer les dossiers d’engagement
4. Être référent de la direction sur l’outil de planification et de gestion budgétaire des projets
Piloter le budgétaire cyber
5. Gérer le budget de la direction : construire, proposer les arbitrages le cas échéant, et assurer le suivi
6. Collecter les dépenses de cybersécurité
Suivre les audits concernant la direction
7. Suivre les missions de bout en bout, du lancement à la phase de clôture des constats
En tant qu’adjoint au responsable de département, avoir la capacité de le suppléer sur le périmètre suivant
8. Participer aux instances décisionnelles
9. Maintenir de la cartographie des risques cyber
10. Piloter la communication et les reportings cyber
11. Superviser l’équipe et coordination des activités
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université)vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la cybersécurité dans un poste similaire ainsi qu'une expérience en pilotage de programmes, projets transverse et de gestion budgétaire.
Vous avez une très bonne maîtrise rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité à coordonner les travaux d’une équipe d’experts informatiques et cyber. Avec une forte capacité d’initiative, une aptitude à la négociation et une bonne capacité à communiquer, vous êtes connu-e pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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