Gestionnaire de copropriétés h/f

Notre syndic de copropriété internalisé, GARANCE, situé à Villeurbanne, recrute un(e) gestionnaire copropriétés (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à sa directrice, vous intégrerez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Vos missions principales :

1. Préparer et animer les assemblées générales
2. Mettre en œuvre les décisions prises en assemblée
3. Établir et suivre les budgets
4. Gérer les travaux, sinistres et interventions en lien avec le responsable technique
5. Suivre les prestataires
6. Visiter régulièrement les immeubles pour en assurer le bon entretien
7. Répondre aux demandes des copropriétaires
8. Gérer la relation avec les conseils syndicaux
9. Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers contentieux
10. Mettre à jour l'outil de gestion de la relation client

Spécificités du poste :

* Connaissance des montages juridiques complexes appréciée
* Portefeuille de maximum 40 copropriétés

De formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière, avec 2 à 3 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance dans la gestion d'activités complexes. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de disponibilité. Vos capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication seront des atouts majeurs. La maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de gestion de copropriétés est indispensable.

Le permis B est requis pour utiliser le véhicule de service.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

* Intégrer une entreprise publique engagée dans une mission d'intérêt général sur tout le territoire lyonnais, avec une démarche RSE
* Évoluer au sein d'équipes à taille humaine, dynamiques et motivées, avec des dossiers variés
* Possibilité de télétravail un jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
* Aménager son temps de travail (annualisation, 4 jours et demi, 4 et 5 jours, ou forfait jours) avec six semaines de congés payés
* Bénéficier de formations régulières
* Profiter d'une rémunération comprenant un fixe annuel, un 13ème mois, une participation, un intéressement, une subvention restaurant, une mutuelle, une indemnité de transport et d'autres avantages CSE après 6 mois
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