Notre société
ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.
Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines variés tels que l’Accueil, l’Event & Retail, la maintenance multi-technique, la Sécurité, et les Solutions RH.
En 2024, ARMONIA a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.
ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD, qui vise l’excellence du service depuis plus de 50 ans.
Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Votre mission
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre service recrutement.
En lien direct avec la Cheffe d’agence et en étroite collaboration avec les équipes, l’assistant(e) recrutement participe aux recrutements du personnel pour les sites clients.
Les missions principales sont :
* Participer aux briefs des besoins en recrutement
* Mettre en ligne les annonces
* Réaliser l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références, etc.
* Participer aux sessions collectives de recrutement et job-datings en agence
* Participer aux salons de recrutement pour promouvoir notre marque
* Assurer les tâches administratives liées au recrutement (réponse aux candidats, mise à jour des annonces, reporting…)
* Suivi de l’intégration et des formations des nouveaux entrants
* Participer aux projets liés à l’activité recrutement
Le profil idéal
Vous recherchez une alternance et êtes prochainement étudiant en Master 1 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance).
Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du service vous aideront à identifier les meilleurs profils et à développer vos compétences en RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre jugement fin, votre proactivité et votre dynamisme dans la gestion de vos missions.
Bonne maîtrise de l’anglais (utilisation quotidienne) et des outils bureautiques (Pack Office).
Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école.
La diversité est une priorité pour nous. Notre engagement en faveur du handicap est au cœur de notre politique RH.
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