Vos missions en quelques mots Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité. Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire. Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 105 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs. Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées. Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d’entretien des espaces verts - Type de contrat / recrutement : renfort saisonnier - Poste à pourvoir à partir du mois de Mai - Durée du contrat : CDD de 5 mois (Mai à septembre) - Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE - Horaires : contrat de 35 heures hebdomadaires En Été (01/04 au 30/09), les équipes techniques alternent une semaine de 34h sur 4 jours et une semaine de 42h sur 5 jours, selon le rythme suivant : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45. Des temps de récupération seront programmés pour ajuster le temps de travail à 35h. Possibilité de modification des horaires en cas de fortes chaleurs. - Rémunération selon expérience entre 1825 € / 2100€ brut - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, billetterie…) participation mutuelle si contrat individuel labélisé Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260416000448-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
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