Ide coordinateur etp - h/f

1. DENOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier en soins généraux

Fonction : infirmier coordinateur ETP

Affectation : Centre référent de réhabilitation de Bourgogne (C2RB) / Centre d’Interventions Précoces

POLE de Réhabilitation


2. MISSION PRINCIPALE

Le C2RB est un dispositif issu de l'instruction de la Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS) du 16 janvier 2019. L'ARS a officialisé la mise en place du C2RB au sein du Centre Hospitalier la Chartreuse en octobre 2020 et l’a labellisé en mars 2021. Il couvre le territoire de la Bourgogne.

Le C2RB est une structure intersectorielle s’adressant à différentes populations souffrant de troubles psychiques. Elle comprend une filière d’intervention précoce (CIP ) et une filière Réhab’ et une filière TND.

Le C2RB porte également l’unité transversale d’éducation thérapeutique (UTEP) pour les 4 départements bourguignons sur le volet psychiatrique. Il vient donc en appui des centres hospitaliers pour la création de programmes.

Ses missions:

Sur l’ensemble du territoire Bourguignon:

Ø Centre ressource pour les équipes mettant en œuvre des programmes au sein d’une structure: Accompagner les équipes dans la construction et la rédaction de leur projet de nouveau programme ou de modification de programmes existant

Ø Soutien méthodologique: création d’outils d’ETP mutualisés, coordonner les évaluations annuelles, diagnostic éducatif commun, guide pour la déclaration ARS

Ø Communication: informer sur l’existence de l’UTEP, et promouvoir l’unité au niveau du territoire

Ø Formation: aux différents programmes existants et à l’ETP 40h, connaissance des formations à relayer afin d’organiser la formation en ETP sur le territoire

Ø Favoriser les échanges: organisation de journées ETP, réunions de partage d’expériences, pilotage de projets, collaboration avec les UTEP de la région et hors région, lien avec les associations d’usagers

Ø Développer l’intégration des pairs-aidants dans la mise en œuvre des activités d’ETP

sur l’établissement CH la chartreuse:

Ø Centre ressource: Coordonner l’ETP au niveau de l’établissement, synthèse de l’existant en terme de programmes, contenus des programmes, documents et supports utilisés, recenser toutes les activités d’ETP au sein du CH et accompagner les équipes dans la construction et la rédaction de leur projet de nouveau programme ou de modification de programmes existant

Ø Soutien méthodologique: création d’outils d’éducation thérapeutique mutualisés, aide à l’auto-évaluation, diagnostic éducatif commun

Ø Communication: informer sur l’existence de l’UTEP, et promouvoir l’unité au sein de l’établissement

Ø Formation: recensement des besoins de formation en ETP et connaissance des formations à relayer afin d’organiser la formation continue en ETP en collaboration avec la formation continue. Dispenser la formation validant «ETP 40 Heures»

Ø Création de programmes d’ETP

Ø Coordonner les différents programmes d’ETP

Ø Coordonner les différentes offres de soins de réhabilitation psycho-sociale

Ø Animer les programmes d’ETP

En parallèle des soins, le C2RB a une mission de formation et d’accompagnement des professionnels de santé du territoire pour permettre le développement et la mise en place des soins de réhabilitation psychosociale. Il aide ainsi au maillage territorial et à la création d’un réseau de réhabilitation psychosociale et d’intervention précoce en Bourgogne. Il a également une mission de recherche.

L’infirmier de coordination a pour missions:

· D’accompagner, les équipes soignantes et médicales des différents pôles(intra,extra,AMT,PEA) à la création de programme d’éducation thérapeutique.

· Coordonner les différents programmes de psychoéducation

· Coordonner les différentes offres de soins de réhabilitation psycho-sociale

· Développer la formation de réhabilitation psycho sociale sur le territoire de Bourgogne

· Contribuer à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique du patient sur l'ensemble des pôles du CH.

· Accompagner méthodologiquement le déploiement des programmes d’ETP au sein des unités de soins intra et extra hospitalière, dans une optique de développement transversal.

· Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier.


3. ACTIVITES DU POSTE

Assurer la prise en charge des patients dans des programmes de remédiation cognitive, les programmes de psychoéducation, et programmes de compétences et habilités sociales

Assurer le suivi des patients nécessitant un parcours de réhabilitation psychosociale

Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires.

Tenue et gestion des dossiers de soins.

Recueil des données administratives concernant le patient et l’activité de l’ETP sur l’établissement en lien avec l’UTEP.

Suivi et encadrement des étudiants en Remédiation Cognitive et psychoéducation.

Accompagnement/ Apporter une assistance à :

ü La conception et l’élaboration de nouveaux programmes ou de nouvelles actions éducatives.

ü La formalisation et la structuration des programmes d’ETP ou des actions éducatives.

ü Aux demandes d’autorisation à l’ARS.

ü A l’évaluation annuelle des programmes.

ü Apporter une aide pour l’intégration de l’ETP au parcours de soins.

ü L’adaptation des programmes aux publics spécifiques.

ü A l’élaboration d’outils pédagogiques.

Coordination des programmes

ü Développer des liens et/ou des collaborations au niveau du GHT.

ü Inciter à l’intégration de patients pour la conception, l’animation et l’évaluation des programmes d’ETP.

ü Recenser les activités d’ETP. Recueil de l’activité (RIM-P).

ü Harmoniser, mettre en cohérence les programmes d’ETP.

Communication, valorisation de l’ETP

ü Promouvoir la visibilité de l’offre d’ETP en interne et en externe (rédaction d’articles pour sites intranet/internet ou pour la presse professionnelle).

ü Apporter une aide pour l’élaboration de communications et d’articles scientifiques.

ü Participation à des rencontres sur l’ETP séminaires, colloques, journées, etc.

ü Valoriser des expériences d’ETP / partage d’expériences.

ü Partager des outils.

ü Développer des projets transversaux (extension/partage de programmes, d’ateliers, etc.).

ü Activité de formation et information des autres professionnels de la santé

Recherche et publications

ü Recenser les activités de recherche en ETP.

ü Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche en ETP.

ü Apporter une aide pour l’élaboration de communications et d’articles scientifiques.

ü Mettre à disposition des bibliographies. Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

ü Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


4. LIEN HIERARCHIQUE

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

Relations hiérarchiques:

Cadre supérieur de santé / assistante de pôle

Relation fonctionnelle:

Psychiatres référents C2RB / CIP

Cadre supérieur de santé / assistante de pôle

Psychiatres référents C2RB / CIP