Technicien de maintenance en équipements industriels secteur agroalimentaire (h/f)

Rejoignez une entreprise agroalimentaire française à taille humaine, tournée vers l'innovation et la qualité, où l'humain est au c½ur des priorités. Dans un environnement moderne et dynamique, vous intégrerez une équipe soudée de 5 techniciens, dont le responsable maintenance.\n CDI ? Temps plein ? Travail posté en 2x8 ou 3x8, c'est vous qui voyez !\n\n?Votre quotidien sera rythmé par des interventions variées : vous assurerez la maintenance curative et préventive sur les lignes de production et de conditionnement, en lien étroit avec la production. Vous interviendrez sur des problématiques mécaniques, électriques, un peu de pneumatiques et d'automatisme, tout en veillant à la sécurité et à la bonne tenue des ateliers.\nVous jouerez également un rôle clé dans la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) : chaque intervention, qu'elle soit curative, préventive ou prédictive, sera rigoureusement renseignée. Vous assurerez également le suivi des pièces détachées, en veillant à maintenir un stock minimum et à anticiper les réapprovisionnements.\nCôté méthodes, vous contribuerez activement à maintenir les ateliers propres, organisés et fonctionnels (y compris chaufferies et ateliers annexes). Vous serez force de proposition pour améliorer les pratiques et participerez aux points de pilotage quotidiens en l'absence du responsable maintenance.\n\nLe poste est organisé en horaires postés :\n - 2x8 ou 3x8 selon votre choix\n - Plages horaires : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h\n - Rotation de nuit toutes les 5 semaines\n Vous êtes issu(e) d'une formation technique telle que :\n - Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production\n - Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés)\n - Bac STI2D\n - BTS MAI (Maintenance et Automatisme Industriel)\n - BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production)\n - BTS Électrotechnique ou CIRA\n - BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)\n - Licence Pro Maintenance Industrielle\n - Ou encore via un CQP ou une formation continue en maintenance.....\nRémunération attractive : entre 2 552 ¤ et 2 622 ¤ brut/mois (soit 17,07 ¤/h à 17,54 ¤/h sur une base de 34,5 h/semaine).\nIntéressement & participation\nTickets restaurant\n13e mois & prime d'ancienneté\nAmbiance conviviale et esprit d'équipe\n\nVous saurez nous persuader des qualités nécessaires pour réussir dans votre prochain poste !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap