Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du segment OPV & Grand-Bâtiments du département Navire de Combat de la direction Bâtiments de Surface, le responsable de gestion de configuration Programme H/F aura en charge de mener pour le compte des deux principaux programmes du segment les activités de gestion de configuration afin de satisfaire à nos obligations contractuelles et internes.
Il/Elle rapportera fonctionnellement aux directeurs de programme Patrouilleurs Océaniques et Flotte Logistique
Ce poste débute idéalement en juin 2025
En tant que Responsable de Gestion de Configuration Produit Programmes, vos activités principales seront:
· Planifier la Gestion de Configuration des programmes auxquels vous serez rattachés
· Piloter la Gestion de Configuration
· Réaliser la Gestion de Configuration Produit, incluant les logiciels et moyens de restauration
· Maîtriser le cycle des évolutions
Vos missions principales seront les suivantes:
- Être l’interlocuteur/trice client privilégié pour les activités de gestion de configuration tout au long de la réalisation des produits jusqu’à leur réception
- Être l’interlocuteur/trice de nos partenaires industriels pour les activités de gestion de configuration produit et logiciels ;
- Structurer et définir les processus de livraisons à nos clients des supports de restauration des logiciels ;
- Participer aux différentes instances Programme / Client / Partenariales pour porter la voix de la Gestion de Configuration et des activités associées
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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