Ingénieur méthodes / industrialisation (h/f)

Pour renforcer son pôle industrialisation et amélioration des procédés, la Direction des Activités Automobile du groupe ALTEN recrute un Ingénieur Méthodes / Industrialisation (H/F) spécialisé en manufacturing engineering et automatisation, pour intervenir sur les sites de Sandouville / Dieppe (Normandie).

Missions principales

Intervenir sur les activités d’industrialisation et d’optimisation des procédés de production

Participer à la mise en place, amélioration et suivi des moyens de production automatisés

Contribuer à la définition des process industriels (gammes, modes opératoires)

Analyser les performances de production et identifier les axes d’amélioration continue

Participer à la résolution de problématiques techniques en production

Collaborer avec les équipes terrain (production, maintenance, qualité) pour garantir la fiabilité des process

Formation / Expérience 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent

Profil junior / débutant accepté (stage ou alternance en environnement industriel appréciée)

Compétences techniques 

Connaissances en industrialisation et procédés de fabrication
Notions en automatisation et moyens de production
Compréhension des environnements manufacturing / production industrielle
Sensibilité aux outils d’amélioration continue (Lean, etc.)
Capacité à intervenir sur des problématiques terrain

Qualités personnelles 

Curiosité technique et envie d’apprendre
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Bon relationnel et travail en équipe
Proactivité

Langues et mobilité 

Maîtrise professionnelle du français

Poste basé en Normandie (Sandouville / Dieppe)
Présence régulière sur site industriel

• RTT  

• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 

• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  

• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  

•  : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  

• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, …  

• Qualité de vie au travail :