CPAM DE L'AUBE
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.
Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé. Elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.
Le service communication est le garant de la stratégie de communication de la CPAM de l'Aube. Il a notamment un rôle de conseil et d'accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre de leurs projets ; il intervient donc sur des thématiques diversifiées, tant en communication interne qu'en communication externe. Le service porte également des projets et actions variés : organisation d'événements, stratégie digitale, émission TV grand public « Question santé »
Vous souhaitez parfaire vos connaissances par la pratique et bénéficier d'un accompagnement bienveillant pour consolider votre expérience ?
Vous souhaitez profiter de la richesse des activités portées par la CPAM pour vous exercer dans des domaines variés ?
Le digital, les réseaux sociaux, le branding, le marketing RH vous intéressent particulièrement ?
« Devenez plus qu'un alternant » et rejoignez, l'équipe communication de notre organisme, constituée d'une responsable et d'une assistante.
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à la responsable communication et vous aurez pour principales missions de :
- Contribuer à la définition de la stratégie digitale en cohérence avec la stratégie globale de la CPAM et en assurer le déploiement opérationnel ;
- Co-concevoir et piloter le plan de communication digitale associé et assurer la mise en oeuvre des actions en collaboration avec les équipes ;
- Créer et suivre les indicateurs de performance et de qualité des supports digitaux (reporting mensuel) ;
- Contribuer à l'acculturation digitale des salariés, animer des ateliers digitaux ;
- Accompagner les services dans les actions de marketing RH en ligne ;
- Accompagner la refonte de l'intranet : participer au groupe projet et être force de conseils et propositions quant aux besoins exprimés des salariés ;
- Participer aux actions collectives internes portées par le service communication ;
- Produire des supports adaptés aux outils digitaux internes et externes : rédactionnel, vidéo, post, short ;
- Assurer une veille professionnelle sur les différents champs de la communication.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.
Les moyens à votre disposition :
- Un parcours de découverte de notre organisation ;
- L'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission ;
- Des échanges réguliers avec votre responsable.
Profil recherché
Vos compétences
Doté(e) d'une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de créativité tout en vous adaptant au contexte dans lequel vous évoluez.
Réflexion, adaptation et initiative sont des mots qui résonnent en vous.
Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant faire part de vos avancées à votre responsable.
Votre formation
Vous préparez un diplôme en communication ou en marketing digital (Bac +3/Bac +4/Bac +5)
Une première expérience en communication digitale (stage ou alternance) est appréciée.
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
A pourvoir à partir de septembre 2024
Lieu du stage : CPAM de l'Aube - 113 rue Etienne Pédron à Troyes
Travail hebdomadaire A définir selon le calendrier d'alternance de l'école. Horaires variables et en journée.
Rémunération : selon les dispositions réglementaires
Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ?
Ce poste vous permet d'acquérir et de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine de la communication.
L'accompagnement par un tuteur ainsi que les formations dispensées au quotidien vous permettent de gagner en expertise.
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.
Accompagnement
Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contact
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Les missions confiées vous intéressent ?
Rencontrons-nous pour échanger, ensemble, et envisager notre future collaboration.
Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.
Votre candidature est à adresser sur le site lasecurecrute.fr
- Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
- Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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