Surveillant de chantier (h/f) - cdd

Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Surveillant de chantier H/F en CDD d’octobre à janvier, basé à Ploemel.

Principales responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable industriel, vous assurez le suivi quotidien du chantier dans le respect des standards de sécurité, de qualité et de planning. A ce titre, vous ête en charge des missions suivantes :

1. Ouvrir le chantier le matin et le fermer le soir

2. Accueillir les entreprises extérieures à leur arrivée

3. Réaliser une formation sécurité pour chaque sous-traitant le jour de son arrivée

4. Appliquer et faire respecter les standards sécurité Lafarge

5. Récupérer les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) des entreprises intervenantes

6. Réaliser l’inspection commune avec le coordinateur Santé Sécurité

7. Vérifier les CACES, autorisations de conduite et rapports de vérification du matériel

8. Organiser un point sécurité quotidien lors de l’émargement journalier

9. Suivre les indicateurs chantier via un tableau Excel

10. Gérer le prêt de matériel si nécessaire

11. Maintenir la propreté de la base vie et du chantier

12. Faire mettre en place les balisages de sécurité et s’assurer de leur respect

13. Organiser le remplacement des bennes de déchets

14. Réceptionner et gérer les livraisons de matériel ou matériaux sur le chantier

15. Appuyer le Responsable Industriel dans le suivi journalier du chantier

16. Suivre l’avancement des opérations, le planning et la consommation de béton

17. Veiller au respect des cahiers des charges et des standards techniques Lafarge

18. Assurer un bon relationnel avec les entreprises intervenantes pour maintenir un bon climat de travail

19. Collecter les bons de livraison béton

20. Réaliser des photos pour suivre l’avancement du chantier

Expérience :

Une première expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement de chantier est souhaitée.

Une formation technique dans le bâtiment ou le génie civil peut être un atout.

Compétences et connaissances :

Savoir être :

21. appétence pour le domaine du BTP

22. ponctualité

23. disponibilité

24. rigueur

25. organisation

26. aisance relationnelle

27. sens du collectif

28. polyvalence

29. capacité d'adaptation

Avantages sociaux :

30. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

31. Intéressement, participation,

32. Indemnités repas,

33. Mutuelle avantageuse,

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

34. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

35. Une ambiance de travail conviviale

36. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…