Apprenti - chargé de développement territorial h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) Référence ARS_2026-6188 Date de début de diffusion 22/04/2026 Date de parution 07/05/2026 Localisation Caen Cedex 4 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Apprenti - Chargé de développement territorial H/F Description du poste Champ médico-social En lien étroit avec la direction de l’autonomie, l’apprenti contribue à la mise en œuvre territoriale des politiques médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ses missions s’inscrivent dans le cadre du projet régional de santé (PRS) et du déploiement du service public départemental de l’autonomie (SPDA). Appui à la politique handicap Dans un objectif d’amélioration de la réponse aux besoins des personnes en situation de handicap, l’apprenti contribue de manière transversale à l’observation des besoins, à la coordination des acteurs et au suivi des dispositifs et actions déployés sur le territoire. A ce titre, il participe notamment à : L’analyse territoriale des besoins et de l’offre médico-sociale, en lien avec les partenaires (Conseil départemental, Éducation nationale, MDPH, etc.) La préparation, le suivi et la mise en œuvre des plans d’actions du CODEX 360 et du comité départemental de suivi de l’école inclusive (CDSEI), en lien avec les communautés 360 L’appui à la structuration d’une réponse coordonnée entre acteurs, notamment dans le cadre des mesures issues de la Conférence nationale du handicap (CNH) d’avril 2023 Appui à la politique grand âge Dans une logique de parcours et de prévention de la perte d’autonomie, l’apprenti apporte un appui aux travaux menés par l’ARS en matière d’animation territoriale, de coordination des acteurs et de suivi des actions visant à renforcer la qualité et la continuité des accompagnements. À ce titre, il participe notamment à : L’appui au déploiement des dispositifs de coordination en lien avec les filières gériatriques L’analyse des parcours et des points de rupture, notamment en matière d’hospitalisations évitables Le suivi d’actions visant à renforcer le maintien à domicile et la prévention (repérage des initiatives, appui à leur déploiement, capitalisation). Appui transversal aux politiques médico-sociales L’apprenti contribue au fonctionnement des dispositifs de pilotage et de régulation de l’offre médico-sociale. À ce titre, il participe à : L’instruction et au suivi de procédures (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels à candidatures) La préparation des instances départementales (notes, supports, comptes rendus) La production d’outils de suivi et d’aide à la décision. En fonction de l’actualité et des priorités de la direction départementale, l’apprenti peut être mobilisé sur d’autres thématiques de santé publique, notamment sur la prise en charge des femmes et enfants victimes de violence. Descriptif du profil recherché Vous connaissez/vous avez/vous savez : Niveau d’étude : Bac 2/Bac 3 et vous préparez une licence ou un Master Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle Vous savez faire preuve de réactivité, d'initiative, de diplomatie et vous savez travailler en équipe Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) Vous avez de l’expérience en gestion de dossier et gestion de partenaires/partenariats. Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste Rouen Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Date de vacance de l'emploi 01/09/2026