Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur apprenti commercial ou commerciale pour notre agence de Vannes. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée; Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients; Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain…); Maîtriser les contraintes environnementales actuelles pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (location de véhicules frigorifiques, containers et meubles réfrigérés) ; Assurer le développement commercial : participer à des salons, assurer les tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container ; Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous préparez un diplôme en lien avec les métiers du commerce et de la vente. Vous avez le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client. Le permis B est exigé, car des déplacements quotidiens sont à prévoir. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
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