Product ops h / f

Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?

En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, nous sommes une équipe de passionnés du produit, agilistes, avec un fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Nous proposons de réinventer votre manière de faire, dapprendre de nouvelles choses, de progresser et de tester de nouvelles méthodes.

Nous accompagnons nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups dans les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de développement produit, de la Discovery au Delivery.

Côté agence, rejoindre la Guiz Team, c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Vous pourrez participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.

C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit, nos formations, etc.

5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) :

* Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir votre nouvel environnement de travail.
* De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product.
* L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct, une communauté dentraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres.
* Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreneuriat, la montée en compétences et la solidarité.
* Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to Work 2024.

Descriptif du poste

En tant que Product Ops, vous accompagnerez nos clients (grands comptes et startups) dans leurs travaux et interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Vous devrez structurer, homogénéiser et optimiser la production dune équipe Produit, tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables.

Vos missions principales :

* Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients.
* Identifier les optimisations d’organisation et de process.
* Co-construire les plans daccompagnement mêlant coaching et formation.
* Accompagner nos clients sur le terrain pour améliorer la performance de leur organisation (outillage, mesure, compréhension des périmètres et rôles, etc.).
* Faire monter les équipes en compétences sur les bonnes pratiques (roadmap, priorisation, gestion du backlog...).
* Construire et animer des programmes de formation, à la fois théoriques et pratiques.
* Être le garant de la bonne mise en œuvre et du pilotage de lintervention avec les clients.

Notre mission à nous, c’est de trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendront donc de la recherche du client, cette liste n’étant pas exhaustive !

En parallèle, tu participeras à la vie d’agence et à son développement : animation d’ateliers, formations, création de tes propres contenus, etc. Tu pourrais aussi produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit.

Profil recherché

Nous cherchons un profil ayant une expérience effective en équipes Produit dans de grands groupes d’au moins 4 ans. En plus de tes compétences en Product Ops, tu partages notre culture Guiz : esprit d’entraide, agilité, échange.

Compétences requises :

* Expérience solide en Lean / Agile (des exemples concrets seront demandés).
* Capacité à animer des ateliers didéation, rétrospectives, ateliers sur le flux de valeur, etc.
* Parcours de pilote déquipe (Product Manager, Head of...) avec capacité à prendre de la hauteur.
* Communication claire, bienveillante, posture diplomate.
* Aimer travailler en équipe, échanger autour des bonnes pratiques, partager ses recommandations.
* Maîtrise de la conduite du changement : identifier axes d’amélioration pour gagner en performance.
* Maîtrise de l’anglais courant (et pas que du franglish !).

Processus de recrutement :

Un échange pour aligner nos visions, tester ton anglais. Ensuite, rencontre avec un manager pour discuter de tes compétences techniques, puis avec Guillaume, notre CEO. Et enfin, bienvenue chez Guiz !


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