Rattaché à l'agence de Fos-sur-Mer, vos missions en tant que préventeur HSE sont les suivantes : Le mot Routine ne fait pas partie de votre vocabulaire ? Nous vous proposons un parcours d'intégration sur mesure alliant suivi de projet et terrain. Gestion du système QHSE : ? Participe à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel (avancement des actions correctives, remontées d'information, challenge sécurité, causerie?) ? Participe à l'analyse approfondie de tous les évènements significatifs (accidents, incidents, soins ?) Exploitation : ? Participe à la déclinaison des protocoles, plans de prévention et/ou analyses de risques auprès du personnel ? Participe à la rédaction des analyses de risques et modes opératoires ? Vérifie que les dispositions d'organisation des chantiers sont respectées (habilitations, permis de travail, matériel, vigiminute, analyse de risques, EPI ?) notamment au travers de visites chantiers ? S'assure du respect de la réglementation, des exigences client et Ortec, et du système QHSE de l'agence ? Vérifie sur chantier la conformité des matériels et des équipements ? Suit des indicateurs de performance HSE du contrat ? Peut enregistrer sur les supports dédiés les actions correctives résultant des audits, des remontées de presqu'incidents/presqu'accidents, causeries, ? ? A l'autorité pour stopper un chantier en cas de risque(s) avéré(s) constaté(s) ou de non-respect des règles/consignes de sécurité Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous avez une culture industrielle, vous faites preuve de bon sens, êtes méthodique et organisé. Vous êtes de formation Bac 2 QHSE, ou vous présentez une expérience significative en HSE de 3 ans minimum. Votre formation technique supérieure en Hygiène et Sécurité ou Risques industriels et votre expérience vous ont permis d'avoir une forte culture de prévention/sécurité et environnementale. Vous avez obligatoirement une appétence pour le terrain, et un bon relationnel avec les équipes opérationnelles. Ce que nous vous offrons Un environnement où l'humain et le terrain sont au coeur des décisions La solidité d'un groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers Des parcours d'évolution accompagnés (formations, mobilité interne) Une culture portée par des valeurs fortes : Audace, Bienveillance, Exigence Des dispositifs solidaires : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap Pourquoi rejoindre Ortec ? Groupe familial reconnu, Ortec se distingue par sa culture d'entrepreneurs, son impact industriel durable et une dynamique de transformation forte : Grand Prix BFM Business 2024 ? Actionnariat Familial Choiseul ? Pionniers de la Transition Durable CFNews 2025 ? Stratégie de Croissance Externe Package Rémunération attractive sur 13 mois Paniers repas Processus de recrutement Premier échange téléphonique pour comprendre vos motivations Entretien présentiel en agence Rencontre avec le Directeur d'Exploitations Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
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